平昌县教育局：从'五育并举'到'川东北教育强县'的进阶之路

一、 *** 建与业务融合的"平昌解法""领导的校长负责制"在这里可不是文件里的空话。2023年全县 *** 所学校完成 *** 校长分设，像平昌中学这样的重点校， *** 组织直接参与"省一类示范高中"决策。具体怎么做的？看这张表就明白了：

二、法治建设的"硬招数"1.法律顾问全覆盖：全县学校100%聘请法律顾问，去年处理休学审批等事项591件，满意率100%。有个家长跟我说："现在办休学手续，法律条文和流程图一起给，明明白白不折腾。"2.政务公开玩真的：2023年主动 *** 息5520条，连"教师补课处罚"敏感内容都晒在县 *** 网站。教育局办公室的小张告诉我："审 *** 卡得严，去年我们撤回了3条表述不准确的信息。"3.执法清单化管理：针对民办学校违规办学、体育场馆无证经营等问题，建立21项执法事项清单。还记得2023年某培训机构超范围办学被查处，整个过程在官网直播，评论区清一色"该这么管"。

三、青年教师培养的"双车道模式"

教学能力+管理素养同步提升，这是平昌青年教师成长密码。听听团干部吴静的感悟："食堂会计到语文教师再到团总支 *** ，5年3个岗位轮换，现在带 *** 编的《青春励志手册》都成校本教材了"。具体培养路径分两类：

• 教学骨干培养：
• 每周集体备课雷打不动
• "五五教学法"考核
• 老教师1对2带教机制

-管理人才储备：

```text

年度竞聘 → 多岗位锻炼 → 重点项目压担子 → 综合评估

（35岁以下教师占比62%）

```

四、职业教育的"教融合方程式"

巴中平昌通用职校的数控专业 *** 还没毕业就被企业预定，他们的秘诀是：把车间搬进教室，把课堂设到工厂。校长在采访中透露："我们旅游专业的 *** ，直接参与光雾山景区服务，企业导师现场打分算学分"。这种"真"教学（真实场景、真实项目、真实考核）带来显著变化：

• 毕业生对口就业率从58%提升至83%
• 企业捐赠设备价值两年增长400万元
• 师生获省级技能大赛奖项数量翻番

不过话说回来，平昌教育也面临挑战：城区学位紧张、山区教师流失、素质教育评价体系有待完善...但看着他们"+创新"抓的劲头，我倒觉得，这个山区县的教育故事，后续章节会更精彩。

标签： 平昌县 进阶 强县 之路 并举