今天给各位分享杭州稳岗补贴的知识，其中也会对杭州就业困难人员社保补贴进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
一、杭州 *** 哪些企业补贴政策
杭州市 *** 的企业补贴政策有以下几个方面：
1、高新技术企业认定补贴方面，杭州市对新认定的高新技术企业给予每家一定的扶持经费，对于当年纳入统计库的国家高新技术企业、浙江省科技型中小企业等获得市级以上科技部门认定的科技型企业，杭州市也会根据不同情况给予不同额度的奖励。
2、在重点扶持领域补贴方面，杭州市对首次认定并获得通过的国家重点扶持领域高新技术企业以及迁入杭州的该领域企业，将给予一定额度的奖励。
3、对于符合条件的实体经济企业新增 *** ， *** 将给予贴息补助，以减轻企业的融资负担。同时，对于新增的有效订单，市担保公司将提供免费担保服务。
4、在援企稳岗政策方面，杭州市延续实施阶段 *** 降低失业保险、工伤保险费率政策，以降低企业用人成本。同时对符合条件的企业给予失业保险稳岗返还、社保补贴、培训补贴等支持帮助。
5、在用工服务补贴方面，杭州市对招用市区以外户籍人员初次在市区就业的企业以及为杭州市企业推荐或派遣员工的民办人力资源服务机构给予一定的用工补贴。
杭州 *** 哪些企业补贴政策“的介绍，希望对您有所帮助。
二、稳岗补贴发放标准
稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
相关知识：申请稳岗补贴需要具备哪些条件
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：
1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。
企业应于次年6月30日前(2015年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。2014年符合条件的企业于2015年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。
“稳岗补贴”和“稳定就业社会保险补贴”主要有哪些区别
项目稳岗补贴稳定就业社会保险补贴
标准企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%企业上年度缴纳失业保险费的30%或50%
条件1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。1、依法参加社会保险并按规定连续2年履行缴费义务;
2、上年度企业解除劳动关系率低于3%。
不可以。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。已享受稳岗补贴的企业，应及时向失业保险经办机构提交《企业稳岗补贴资金使用情况表》。
三、一个人的稳岗补贴大概多少
稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助 *** 补贴。个人可以在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。
在2022年4月-6月，每月按现有在职员工人数给予50元/人的稳岗补贴
稳岗补贴是国家为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司，裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十；对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位，裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的4.1%。
各地区的补贴标准不一样，一般来说稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的规定比例。
稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
相关知识：申请稳岗补贴需要具备哪些条件
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：
1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。
企业应于次年6月30日前(2015年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。2014年符合条件的企业于2015年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。
“稳岗补贴”和“稳定就业社会保险补贴”主要有哪些区别
项目稳岗补贴稳定就业社会保险补贴
标准企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%企业上年度缴纳失业保险费的30%或50%
1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。1、依法参加社会保险并按规定连续2年履行缴费义务;
3、上年度企业解除劳动关系率低于3%。
不可以。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。已享受稳岗补贴的企业，应及时向失业保险经办机构提交《企业稳岗补贴资金使用情况表》。
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
《人力资源社会保障部、国家发展 *** *** 会、 *** 等关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》
一、继续实施普惠 *** 失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。实施上述稳岗返还政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。各地可采取后台数据比对方式，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还。
二、继续实施以工代训扩围政策。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。对生产经营出现暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工以工代训的，根据以工代训人数给予企业职业培训补贴。各地可结合实际情况，将受 *** 影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、 *** 零售等行业的各类企业纳入补贴范围。
四、杭州稳岗返还补贴怎么申请
杭州稳岗返还补贴的申请需要满足以下条件和步骤：
（1）企业需在杭州市内依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；
（2）企业需在上一轮次稳岗补贴享受截止日期后申报本轮次稳岗返还补贴；
（3）企业裁员率低于当地 *** 确定的裁员率控制目标（即当地上年度城镇登记失业率+1.5%，更高不超过5%，控制目标会随着经济社会发展水平动态调整，具体可咨询当地人社部门）；
（4）企业申报时未被列入严重失信企业名单。
（1）符合条件的企业可以通过浙江政务服务网或“浙里办”APP进行线上申报，或者到企业参保地公共就业服务机构窗口进行线下申报；
（2）企业按照申报要求提供相关材料，包括企业营业执照、法人 *** 、银行开户许可证、工会成立批复（如有工会需提供）、企业职工花名册（加盖企业公章）、上一轮次稳岗补贴享受截止日期后至今的参保缴费证明等；
（3）公共就业服务机构对企业申报材料进行审核，确定补贴金额和期限，并将结果公示7日，接受社会监督；
（4）公示无异议后，公共就业服务机构将补贴资金发放至企业银行账户。
综上所述，杭州稳岗返还补贴的申请需要满足一定的条件和提供相应的材料，并按照规定的步骤进行申报。具体的申请条件和步骤可以咨询当地人社部门或公共就业服务机构。
《中华人民 *** 国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
关于杭州稳岗补贴到此分享完毕，希望能帮助到您。
