大家好，杭州社保计算相信很多的网友都不是很明白，包括杭州养老金计算器在线计算也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于杭州社保计算和杭州养老金计算器在线计算的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
一、杭州社保缴费基数2022年是多少,杭州社保费用如何算
为了计算杭州的五险费用，首先需要确定社保缴费基数，然后将基数乘以对应的社保缴费比例。需要注意的是，每年的社保缴费基数都会有所调整，且上下限不同，因此社保费用也会受到影响。那么如何确定社保缴费基数呢？社保费用又如何计算呢？
杭州的社保缴费基数是按照社平均工资的60%-300%来确定的。无论怎样交社保费用，都不能超过这个范围。根据法规，社保更低缴费基数为3957元。每个公司需要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，然后进行社保费用的计算。
职工社保费用的计算需要按照法定缴费比例进行。用人单位需要承担1.5%的残保金、0.2%的工伤保险、0.5%的失业保险、9.9%的医疗保险和16%的养老保险。而职工个人需要承担0.5%的失业保险、2%的医疗保险和8%的养老保险。以更低社保缴费基数3957元为例，那么五险需要缴纳1527.41元。
因此，要计算杭州的社保费用，需要先确定社保缴费基数，然后根据法定缴费比例计算五险费用。需要注意的是，每年的社保缴费基数都会有所调整，且上下限不同，因此社保费用也会受到影响。每个公司需要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，然后再进行社保费用的计算。
二、杭州社保缴费基数计算
据杭州市人力资源和社会保障局的报道：2017年1月1月起，参加职工基本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体 *** 户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%-300%之间自行确定。
举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例，则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。以单位形式参保的个体 *** 户不按新标准缴费。此外，2017年1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。
需要特别提醒的是，上述新缴费标准于2017年元旦起执行，参保人员需及时在扣款账户中存入足额款项，若扣款不成功，将会影响到自身的社会保险相关权益。
PS：社保缴费基数计算 *** ：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社会保险征缴机构都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)，根据职工上年度的月平均工资重新核定新的社保缴费基数。
部分资料来源于：杭州市人力资源和社会保障局官网
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三、2019年杭州社保计算器
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杭州市区参保的单位及个人缴费比例如下：
职工养老保险：单位14％，个人8％
基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元（其中六级及以上残疾军人个人不缴费；持有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民 *** 国残疾人证》的人员免缴4元）
失业保险：单位1.5％，个人0.5％（农村户籍人员个人不承担）
工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费。每年按规定进行浮动费率调整。
生育保险：单位1.2%。单位缴费，个人不缴费。
四、2022杭州社保缴费比例、基数每月需要交多少钱
1、一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数更低为当地月更低工资标准，更高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。
2、对于杭州的社保缴费比例和基数，具体的数额取决于个人的工资水平和户籍类型。一般来说，个人的社保缴费基数是根据其工资水平来确定的，同时 *** 也会设定一个更低缴费基数和一个更高缴费基数。而对于户籍类型不同的个人，其社保缴费比例和基数也可能会有所不同，这需要根据当地 *** 的政策来确定。
3、至于每个月需要交多少钱，这需要根据个人的工资水平和社保缴纳比例来计算。例如，某个人的工资为5000元，社保缴纳比例为个人8%，单位20%，那么该个人每个月需要缴纳的社保费用为400元（5000元*8%），单位需要为该个人缴纳1000元（5000元*20%）的社保费用。
4、总的来说，杭州的社保缴费比例和基数是根据个人的工资水平和户籍类型来确定的，具体的数额需要根据 *** 政策和个人情况来计算。对于每个人来说，了解自己的社保缴纳情况是非常重要的，这不仅关系到个人的利益，也关系到整个社会的稳定和发展。
五、杭州市社保一个月交多少钱
杭州市社保一个月交多少钱，需要根据您的缴费基数和缴纳比例来计算。
杭州市社保的缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。养老保险个人需缴纳8%，单位缴纳14%；医疗保险个人缴纳2%加4元每月，单位缴纳11.5%；失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%；生育保险和工伤保险则由单位分别缴纳0.6%和0.8%，个人不需要缴纳。具体的缴费金额取决于您的缴费基数，即您的工资收入水平。根据这些比例和您的工资收入，可以计算出每月需要缴纳的社保费用总额。
1.缴费基数上下限：根据杭州市每年公布的社保缴费基数上下限，个人缴费基数不得低于下限或高于上限；
2.缴费比例：不同类型的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）有不同的个人和单位缴费比例；
3.职工工资：个人社保缴费基 *** 常与职工工资挂钩，工资变动会影响缴费金额；
4.政策调整： *** 会根据经济发展情况和社会需求，调整社保政策，包括缴费基数和比例；
5.行业差异：不同行业的工伤保险费率可能会有所不同，影响个人和单位的缴费金额。
综上所述，杭州市社保的缴费金额根据个人的缴费基数和缴纳比例来计算，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体金额取决于个人的工资收入水平。
用人单位应当按照国家有关规定，向社会保险经办机构申报本单位职工的工资总额，作为社会保险缴费基数。个人社保缴费基 *** 常是根据个人工资收入来确定的，具体数额由当地社保政策规定。
六、杭州个人社保怎么算的
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人 *** ，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。
另外也规定了更低档和更高档，更低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，更高档为职工月平均工资的300%。一般以更低档居多。
另外，养老保险更低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
如果说办理社保，更好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。：上月27日-当月17日，其中社保补交时间截止到当月12日6、社保缴费后次月起可以办理医保本和市民卡。
拓展资料：个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、 *** 职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
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