大家好，今天小编来为大家解答杭州的基本工资是多少这个问题，2024杭州基本工资上调很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、杭州市工资更低标准是多少
杭州市市区更低月工资标准为2280元,
根据杭州市 *** 发布的最新规定，从2022年1月1日起，杭州市更低工资标准调整为每小时26元，每月2200元。这个标准是杭州市针对劳动者的更低工资保障标准，包含单位和职工个人缴纳的社会保险费用。
更低工资标准是指 *** 规定的一种最基本的薪酬保障机制。
根据《浙江省人民 *** 关于调整全省更低工资标准的通知》(浙政发〔2021〕22号)精神，结合杭州市实际，决定从2021年8月1日起，将市区更低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的更低小时工资标准调整为22元。此前，杭州市区更低工资标准为每月2010元，非全日制工作的更低小时工资标准为18.4元，均有了相应提升。
浙江省人民 *** 印发《关于调整全省更低工资标准的通知》，自2021年8月1日起，将全省更低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的更低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的更低月工资标准三档平均增长13.1%。各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平等实际情况，选择确定当地更低工资标准并予以公布。
更低工资标准的适用范围是，本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体 *** 户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
更低工资标准不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
杭州市更低工资分为2010元、1800元、1660元、1500元四类
《中华人民 *** 国劳动法》第四十八条
国家实行更低工资保障 *** 。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定，报 *** 备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
确定和调整更低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的更低生活费用；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
二、杭州多少工资要交个人所得税
1、工资收入超过个人所得税起征点后，就需要按照相应的税率缴纳个人所得税。
2、在杭州，工资收入超过一定金额后，就需要缴纳个人所得税。个人所得税是根据个人所得金额的不同而分段累进计算的，因此具体应缴纳的税额会因工资收入的不同而有所差异。
3、在杭州，个人所得税的起征点与全国其他地区相同，这是由国家 *** 统一规定的。起征点以下的收入部分不需要缴纳个人所得税。但是，随着工资收入的提高，超过起征点的部分就需要按照相应的税率进行缴税。
4、个人所得税的税率是根据所得金额的不同而有所区别的。国家将所得金额划分为不同的区间，每个区间对应一个税率。工资收入越高，适用的税率也相应越高。这种分段累进的税率 *** 旨在实现税收的公平 *** 和合理 *** 。
5、在计算应缴纳的个人所得税时，还可以考虑一些税前扣除项。这些扣除项包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等个人缴纳的社保费用，以及符合国家规定的其他扣除项目。这些扣除项可以在一定程度上降低应缴纳的税额。
6、在杭州，个人所得税的缴纳方式一般是由单位代扣代缴。单位会根据员工的工资收入和相关扣除项计算出应缴纳的税额，并在发放工资时予以扣除。然后，单位会按照规定的时间和程序将代扣的个人所得税上缴给 *** 部门。
7、在杭州，工资收入超过个人所得税起征点后，就需要按照相应的税率缴纳个人所得税。具体应缴纳的税额会根据工资收入的不同而有所差异，同时还需要考虑税前扣除项的影响。个人所得税的缴纳一般是由单位代扣代缴的，单位会根据相关规定计算出应缴纳的税额并上缴给 *** 部门。
8、《中华人民 *** 国个人所得税法》
9、下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
10、居民个人取得前款之一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款之一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
11、（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
12、（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
13、（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
14、（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
15、（五）财产 *** 所得，以 *** 财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
16、（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
三、杭州退休工资更低多少钱一个月
1、企业退休人员。杭州市区（不含萧山、余杭区）2013年度企业退休人员更低基本养老金标准为1138.4元每月。
2、城乡居民基本养老保险。基础养老金更低标准为180元每月。
3、灵活就业人员。按更低60%基数缴纳社保15年，退休后到手的养老金约为1000元左右。
4、社保更低档。每月退休金标准为1239元。
5、一般退休人员。退休金约为1500元左右。
在购买了养老保险达到了15年之后，也到了退休年龄的这个时候办理养老手续之后的第2个月就可以领取到养老金。不同职位具有不同的养老金。
1、基础养老金。其计算公式主要考虑退休时上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限和城镇人口平均预期寿命等因素。
2、个人账户养老金。这主要取决于个人账户的储存额和退休年龄确定的计发月数。
3、过渡 *** 养老金。主要是针对在养老保险个人账户 *** 实施之前已经参加工作的人员，根据其视同缴费年限和缴费指数来计算。
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 *** 承担。基本养老保险基金出现支付不足时， *** 给予补贴。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
四、2021年杭州平均工资是多少
1、2021年杭州工资下限3957元/月，上限19783元/月，2020年省平工资79133元(2021年度启用的新基数四舍五入，精确到元。)
2、从2021年10月起，全市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可在2020年浙江省非 *** 和 *** 单位就业人员加权平均工资(以下简称省平工资)的60%—300%，即3957元/月—19783元/月之间选择。社会保险信息 *** 省集中后，原由社保经办机构统一负责的“五项”社会保险参保登记、缴费基数申报等工作，将分别由社保、医保经办机构承担。按照公布的省平工资，灵活就业人员参加职工基本养老保险的，其缴费基数在3957元/月—19783元/月之间选择。
3、《中华人民 *** 国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
4、（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
5、（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
6、（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
7、第四十八条，国家实行更低工资保障 *** 。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定，报 *** 备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
8、《中华人民 *** 国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民 *** 申请支付令，人民 *** 应当依法发出支付令。
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