其实杭州更大的劳动力市场的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解杭州市劳动力招工市场，因此呢，今天小编就来为大家分享杭州更大的劳动力市场的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
一、杭州劳动力市场在那
1、1浙江省劳动力市场杭州市市辖区百井坊巷91号
2、3萧山区劳动力市场浙江省杭州市萧绍路567
3、4浦阳镇劳动力市场杭州市八径线附近
4、5余杭区劳动力市场杭州市保健路附近
5、6萧山区临浦劳动力市场杭州市人民路附近
6、7萧山区瓜沥劳动力市场浙江省杭州市杭州市中心部
7、8萧山区义蓬劳动力市场浙江省杭州市杭州市中心部
8、10公共自行车租赁服务点第二劳动力市场分点长乐路第二劳动力市场右侧
二、杭州有哪些比较好的劳动力市场
1浙江省人才市场莫干山路73号2杭州人才市场浙江省杭州市体育场路335号3杭州高新人才市场浙江省杭州市文三路1994杭州市萧山区人才市场西河路１１３号5富阳市人才市场迎宾路48-22号6杭州人才市场网凤起东路85号7中国教育人才市场湖墅南路103号百大花园商务楼5048前程无忧人才市场朝晖路182号9浙江省创业投资人才市场未知文二路207号文欣大厦16层10杭州下城区人才市场11杭州市萧山区人才市场浙江省杭州市体育路6812杭州市滨江人才劳动力市场13汉特人才服务有限公司市场二部武林广场省科协大楼3楼14企业高级经营管理人才评价推荐中心体育场路337号杭州人才市场劳动力市场1浙江省劳动力市场杭州市市辖区百井坊巷91号2江干区劳动力市场太平门3萧山区劳动力市场浙江省杭州市萧绍路5674浦阳镇劳动力市场杭州市八径线附近5余杭区劳动力市场杭州市保健路附近6萧山区临浦劳动力市场杭州市人民路附近7萧山区瓜沥劳动力市场浙江省杭州市杭州市中心部8萧山区义蓬劳动力市场浙江省杭州市杭州市中心部9杭州市滨江人才劳动力市场 10公共自行车租赁服务点第二劳动力市场分点长乐路第二劳动力市场右侧
三、杭州更大的临时工市场在哪里
1、杭州更大的临时工市场位于杭州市江干区九堡客运中心附近。
2、九堡客运中心是杭州的一个重要交通枢纽，每天都有大量的 *** 和物流在这里汇聚。由于交通便利和 *** 密集，九堡地区逐渐形成了杭州更大的临时工市场。在这里，你可以找到各种类型的临时工作，如装卸工、服务员、快递员等。这些工作通常不需要太高的技能和学历，因此吸引了大量来自周边地区的求职者。
3、此外，九堡地区的临时工市场还具有一定的行业特点。由于周边地区有很多物流和仓储企业，因此这里的临时工作主要以物流和仓储为主。这些企业通常需要大量的临时劳动力来完成货物的装卸和运输等工作，因此九堡地区的临时工市场得以蓬勃发展。
4、值得一提的是，九堡地区的临时工市场不仅仅是一个简单的劳动力交易场所，它还为求职者提供了一些基本的服务和保障。例如，这里有一些中介机构或 *** 平台，可以帮助求职者快速找到合适的工作；同时，这里也有一些劳动保障机构，可以为求职者提供一些基本的权益保障和法律援助。
5、总之，杭州市江干区九堡客运中心附近是杭州更大的临时工市场。这里交通便利、 *** 密集，为求职者提供了大量的临时工作机会。同时，这里的市场环境也相对成熟和规范，为求职者提供了一定的服务和保障。
四、杭州有几个人才市场,具体名字叫什么
杭州的人才市场有：江干区人事局、杭州市人才服务局、拱墅区人力资源和社会保障局、西湖区人力资源和社会保障局、杭州经济技术开发区管理 *** 会等等。
杭州市人才服务局目前人才服务局下设办公室、毕业生就业服务处、大 *** 创业服务处、人事 *** 处、信息处、高级人才评荐处和流动 *** 员管理办公室等7个部门。
根据杭州市委、市 *** 《关于杭州市江干区机构 *** 方案的通知》（市委发[2001]44号）,设置杭州市江干区人事局（以下简称区人事局）。区人事局与区机构编制 *** 会办公室（以下简称区编办）合署办公。区人事局是主管人才人事工作和推行人事 *** *** 的区 *** 组成部门。区编办是区委、区 *** 主管机构编制的常设机构。
构建和谐稳定劳动关系。组织实施劳动监察，协调劳动者 *** ，依法查处劳动违法案件；认真处理劳动争议案件，维护企业和职工的合法权益。
工作职责：一、负责企业职工工伤认定。二、负责企业职工失业保险视作缴费年限认定。三、负责企业实行不定时和综合计算工时工作制审批。四、负责企业职工、失业人员等的退休审批。
五、负责失业人员因特殊工种提前退休以及因病提前退休（退职）向杭州市劳动和社会保障局申报工作。
六、负责企业经济 *** 裁减人员方案备案。七、负责企业《集体合同》和《工资协议》 *** 。八、负责企业录用未成年工（16-18周岁）用工登记。九、民办职业技能培训机构设立许可。十、及时完成局领导交办的其他工作任务。
5、杭州经济技术开发区管理 *** 会
杭州经济开发区（出口加工区） *** 工委、管委会为市委、市 *** 派出机构， *** 市委、市 *** 对杭州经济开发区（浙江杭州出口加工区）实施统一领导、统一规划和统一管理。
“人才队伍总量持续稳定增长；人才的素质逐步提高；人才向第三产业过度集中；人才地域分布仍呈东强西弱态势，我国人才资源配置正处于历史 *** 转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。”李建钟介绍。
一、第三产业人才有过度集中的趋势
报告表明，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与 *** 经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。之一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看，2002年，之一、二、三产业产值分别是15.3%、50.4%、34.3%；
从就业人员看，之一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%，而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%，大专以上的学历人才比例分别是1.2%、15.2%和83.6%，差异太大。
这就意味着第三产业在集中大批人才的同时，人才对 *** 经济的贡献率明显低于其他产业，与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。
二、非公有制单位将是接收人才的绝对主力
报告指出，我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来我国人才队伍结构状况的根本 *** 变化。
其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。1996年，我国国有单位职工总数(包括公务员)为10949万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上；国有单位专业技术人员1999年以来减少了130万，下降4%；
*** 政人才减少59万，下降7%；国有企业经营管理人才由1998年的262.5万人，减少到2002年的212.3万人，2003年又有所回升。与此同时，1994年-2003年，非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和3.4倍；
非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%，报告预测，随着我国经济体制 *** 的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。
①不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。
②产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。
③学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医 *** 、环保等类专业人才短缺。
五、想知道: 杭州市全部劳务市场在在哪
1、杭州市外来劳动服务中心,杭州市江干区杭海路237号。在“长途汽车西站”乘49路到“省府大楼东”换乘45路到“新塘路南口”下车,往回走约200米到目的地。
2、杭州市外来劳动服务中心,杭州市江干区杭海路237号。在“长途汽车西站”乘49路到“省府大楼东”换乘45路到“新塘路南口”下车,往回走约200米到目的地。
六、杭州劳务市场在哪
杭州劳务市场你可以在地图上面看看哪里有活，可以不用选择去到劳务市场里面去找啊，一些相关的 *** 软件里面也是可以去看看的，我知道的鱼泡网里面就是比较不错的，找活也是可以找到的，就看你自己是怎么找活的一个方式 *** 了吧
关于杭州更大的劳动力市场，杭州市劳动力招工市场的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
