大家好，杭州律师协会 *** 相信很多的网友都不是很明白，包括杭州最有名律师事务所也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于杭州律师协会 *** 和杭州最有名律师事务所的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
一、法官协会的职责是什么
问题一：法官和主审法官有什么区别？在合议庭中，主审法官一般就是审判长或具体承办法官，其他合议庭组 *** 员一般只参与开庭和庭后评议，具体的案件材料整理、判决文书的撰写，都是由承办法官或其 *** 员来做的。
问题二：与承办法官协商是什么意思?应该说是承办法官给你调解案件吧，现在 *** 审理案件都要进行调解，调解的过程中可以经过承办法官转达对方，这是实体处理方便的问题，如果是什么鉴定的时间、开庭的时间确定也有可能和承办法官协商的。
问题三：法官律师行政人员责任的不同在法律人之中，法官和律师扮演着两种不同的角色。法官是 *** 着国家审判机关，行使的是国家的公权力，进行裁判定夺案件，维 *** 律的尊严，捍卫国家的 *** ，保持当事人在法律面前人人平等；而律师 *** 的是当事人的根本利益，他的职责是协助 *** 查明案件事实，依法行使自己的权利，维护当事人的合法权益。两者的身份地位、权利义务是不相同的，在维护社会主义法制事业的进程中发挥着各自的效用，正确处理法官与律师之间的关系就显得尤为重要了，它关系到司法审判的权威 *** ，以及在老百姓心目中的司法公信力和案件的公平公正，所以我们应慎之又慎，正确处理两者的关系，使之发挥更大的司法效用。
根据《中华人民 *** 国法官法》可知，法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括更高人民 *** 、地方各级人民 *** 和军事 *** 等专门人民 *** 的院长、副院长、审判 *** 会 *** 、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。法官的职责是依据法律和事实，定纷止争，化解矛盾 *** ，维 *** 律的正确实施和法律的尊严，维护社会公平与正义，但法官的义务是在以事实为根据，以法律为准绳的基础上，维护当事人双方的合法权益，法官的一切行为都应在法律的允许范围内，否则就是违法，要受到法律的追究的。
根据《中华人民 *** 国律师法》可知，律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益，维 *** 律正确实施，维护社会公平和正义。律师的职责是在当事人授权范围内，行使 *** 权、辩护权、以及调查取证的权力，他的一切行为都是在授权范围内，律师在法庭上发表的 *** 、辩护意见不受法律追究，但是，发表危害 *** 、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论除外。律师的义务是协助法官查明案件事实，依法行使自己的 *** 权限和辩护权限，维护自己 *** 一方当事人的合法权益，维 *** 律的尊严。由上可知，法官与律师在职责、义务方面是有区别的，法官是直接依据宪法、法律行使自己的审判权，处于居中裁判者的地位，维护的是双方当事人的合法权益，维护的是法律的尊严，维护社会公平正义，而律师是依据当事人的委托授权，在法律的允许范围内，协助法官在查明案件事实的基础上，维护自己所 *** 一方当事人的合法权益，维护公平与正义。
法官与律师是维系司法公正和保障当事人合法权利的重要角色，两者的关系不是隔绝、紧张、对立、防范，而是互相协作，理解和包容、相互交流。法官和律师虽在法律活动中扮演不同角色，但同为法律人，应在各自实践中同守一条底线，共担一份责任，实现良 *** 互动。为此，应在完善 *** 、倡导诚信、加强沟通、互相监督等方面作出细致努力。英国著名思想家培根说过：法官与律师的关系不可太密，否则就难免有不公正的嫌疑。但两者的关系不是隔阂，而是理解；不是紧张，而是交涉；不是对抗，而是包容；不是防范，而是交流。法官和律师虽在法律活动中扮演不同角色，但同为法律人，应在各自实践中同守一条底线，共担一份责任，实现良 *** 互动。
完善 *** 是构建法官和律师良 *** 互动关系的前提。进一步完善和落实律师的执业保障 *** 、司法 *** *** ，这是理顺法官和律师之间的关系的前提。首先要从司法体制上确立律师应有之地位和权利，保障律师意见的充分表达与被听取。其次要切实依法保障人民 *** *** 行使审判权， *** *** 目前的财政拨款体制，取消 *** 行政级别，防止司法行政化，等等。
倡导诚信是构建法官和律师良 *** 互动关系的基础。法官和律师不是天生的亲家，也不是天生的冤家，而是同为法律人的本家。管子曰：诚信，天下之结也。意思是说，诚实和信用是联结天下所有人的纽带。更高人民 *** 院长 *** 提......>>
问题四：市级 *** 分哪些部门（科室）除院领导之外，还有 *** 部、办公室、饥察室、机关 *** 委、研究室、立案庭、刑一庭、刑二、民一、民二、民三、行政庭、执行庭（局）、法医室、赔偿办、审监庭、法警队、行装处。
问题五：法官要求写和解协议书是什么意思那你同意和解不同意就写不同意就不写和解没有法律效力就算你写了你再反悔去 *** 还是可以的。
问题六：律师如何处理与法官的关系我来回答你吧。在我们这国家，律师都是对法官表达臣服的。现在律师打官司，不是看你对法律的掌握和使用，这不是重点，而是看你和法官还有法官所在的 *** 关系如何。
如何处理这个关系，唉。。。。。不想说了。。。。。。明白人都懂的
问题七：杭州市中级人民 *** 的部门职责立案庭对本院依法受理的各类案件进行登记立案；依法进行诉前财产保全、诉前证据保全、诉讼保全和先予执行，依法审理之一、二审管辖权异议案件，办理基层 *** 的管辖权争议案件，审理不予受理的第―、二审案件；核算当事人预交诉讼费用；负责司法救助和来信来访工作；对本院审理的各类案件进行流程管理；监督、指导基层 *** 的立案工作；办理其他有关的立案工作事项。民事审判之一庭依法审判之一、二审婚姻、家庭、人身权利、房地产及相关的合同等 *** 案件及其相关的涉外、涉港澳台案件和申请撤销仲裁裁决案件；监督、指导基层 *** 有关的民事审判工作；指导人民法庭工作；办理其他有关的民事审判工作事项。民事审判第二庭依法审判之一、二审合同、证券、 *** 等 *** 和侵权 *** 案件及其相关的申请撤销仲裁裁决案件；监督、指导基层 *** 有关的民事审判工作；办理其他有关的民事审判工作事项。民事审判第三庭依法审判之一审知识产权及其相关的涉外、涉港澳台案件，办理相关的保全工作；审判之一审涉外商事及涉港澳台商事案件；办理其他有关的知识产权和涉外商事审判工作事项。刑事审判之一庭依法审判危害 *** 罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身权利民***利罪、妨害社会管理秩序罪、危害国防利益罪等之一、二审刑事案件；监督和指导基层 *** 有关的刑事审判工作；办理其他有关的刑事审判工作事项。刑事审判第二庭依法审判 *** 社会主义市场经济秩序罪、侵犯财产罪、 *** 贿赂罪、 *** 罪等之一、二审刑事犯罪案件；审判未成年人犯罪案件；监督、指导基层 *** 有关的刑事审判工作；办理其他有关的刑事审判工作事项。刑事审判第三庭依法审理减刑、假释案件;办理其他有关的刑事审判工作事项。行政审判庭依法审判之一、二审行政案件； *** 行政机关申请强制执行案件；办理行政赔偿案件；监督、指导基层 *** 的行政审判工作；办理其他有关的行政审判工作事项。赔偿 *** 会办公室依法办理赔偿 *** 会受理的国家赔偿案件；执行赔偿 *** 会决定事项；办理其他有关的国家赔偿工作事项。审判监督庭依法办理刑事、民事、行政等各类案件的申诉、申请再审；依法审判刑事、民事、行政等各类再审案件；负责本院案件质量检查工作；监督、指导基层 *** 的审判监督工作；办理其他有关的审判监督工作事项。执行局领导、监督、管理全市 *** 的执行工作；依法执行本院之一审发生法律效力的民事、行政判决、裁定、调解书、民事制裁决定、支付令以及刑事附带民事判决、裁定、调解书中关于财产的决定；执行法律规定由本院执行的其他生效法律文书；办理其他有关的执行工作事项。司法 *** 支队负责本院并指导、指挥、协调基层 *** 的司法 *** 警务工作；负责机关重大紧急事件的安全保卫工作等；负责警卫法庭、值庭、看管、押解犯罪嫌疑人或者被告人；执行传唤、拘传、拘留；送达有关法律文书；参与对判决裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；执行 *** ；管理司法 *** *** 等装备；开展司法 *** 业务技能训练；履行法律、法规规定的其他职责。司法行政装备管理处负责全市 *** 的计划财务工作和车辆、服装等专项物资装备的管理工作；负责人民法庭和审判法庭建设工作，监督和指导诉讼费的管理使用工作；负责本院机关的各项经费、固定资产、司法行政及日常安全管理事务；办理本院对外接待工作；办理其他有关的司法行政装备事项。司法鉴定处负责本院并指导基层 *** 的司法鉴定及相关技术工作；协助审判人员 *** 认定有关证据；负责本院在审判、执行过程中需要进行司法鉴定案件的鉴定和委托鉴定；开展全市 *** 司法鉴定人员业务技术交流；办理其他有关的司法鉴定工作事项。干部人事处协助地方 *** 委考察、管理基层 *** 领导班子；办理本院向市 *** *** 会提请 *** 的有关事项；承办本院......>>
问题八：基层 *** 的机构组织和人员分配《人民 *** 组织法》第十八条基层人民 *** 由院长一人，副院长和审判员若干人组成。
基层人民 *** 可以设刑事审判庭、民事审判庭和经济审判庭，庭设庭长、副庭长。
第十九条基层人民 *** 根据地区、人口和案件情况可以设立若干人民法庭。人民法庭是基层人民 *** 的组成部分，它的判决和裁定就是基层人民 *** 的判决和裁定。
第二十条基层人亥 *** 审判刑事和民事的之一审案件，但是法律、法令另有规定的案件除外。
基层人民 *** 对它所受理的刑事和民事案件，认为案情重大应当由上级人民 *** 审判的时候，可以请求移送上级人民 *** 审判。
问题九：协助执行通知书是应该由 *** 的主审法官开具，还是由执行局的人开具的呢？我国的民事诉讼法规定了这样的执行方式，在基层 *** 中，如果是 *** 机关的庭室审理的案件，移送给执行庭或者执行局，那么协助执行通知书就是由执行庭或者执行局开出的。
如果是由派出法庭审理的案件，由派出法庭自己执行，那么开出的协执就是派出法庭出的。
中院、高院也是这样，但高院一般没有派出法庭，中院有的还是有派出法庭的。
所以，不一定所有的协助执行通知书都是由执行庭或者执行局开出的。
问题十：大连市中级人民 *** 的综合部门一、组织干部处(原干部人事处)职责1.负责办理院 *** 组会事务及决定事项的落实与督办；2.负责全市 *** *** 建工作；3.负责本院中层领导班子和中层领导干部的管理、考核；4.负责本院后备干部遴选、管理、培养和使用工作；5.负责本院法官及干部的绩效考核、调配工作；6.负责本院法官及干部的职级评定、晋升的审核、呈报工作；7.负责本院法官及干部的法律职务的任免提请、呈报工作；8.负责本院组织机构、编制配置、部门职责调整工作；9.负责本院、协助基层院法官及干部的 *** 、遴选、录用工作；10.负责本院直属事业单位机构编制管理，领导班子考核、任免工作；11.负责本院法官及干部工作纪律、作风督导检查工作；12.负责对基层 *** 班子协管具体工作；13.负责协助基层院机构编制、法庭设置、更名和撤消工作；14.负责本院法官及干部的人事档案管理工作。二、法官管理处（原基层工作处）职责1.负责本院及基层院法官任前审核、续职审核及补员审批、呈报工作；2.负责本院及基层院法官等级评定、晋升、取消的审核、呈报工作；3.负责本院及基层院司法 *** 警衔授予、晋升、取消的审核、呈报工作；4.负责本院及基层院法官及其他工作人员的法官证、工作证、其他 *** 的制发及日常管理工作；5.负责协调全市 *** 人民陪审员的选任和管理工作；6.负责全市 *** 因公牺牲的法官的申报、抚恤金发放工作；7.负责全市 *** 法官协会、女法官协会办公室的相关工作；8.负责本院事业单位及其他聘用人员的培训、考核等日常管理工作；9.负责本院法官及干部的工资、福利、津补贴、退休、辞退工作；10.负责本院及基层院法官及干部的人事信息统计和呈报工作。三、宣教处职责1.负责指导全市 *** 干部队伍的思想 *** 教育工作；2.负责全市 *** 培训工作；3.负责全市 *** 宣传工作；4.负责全市 *** 集体和个人的评先、奖励、表彰等工作；5.负责组织协调对外新闻发布会、对本院采访、接待及处理工作；6.负责协调本院处级干部轮训工作；7.负责院 *** 组交办的其他宣传、教育培训工作。四、老干部处职责1.负责组织本院离退休干部 *** 支部工作；2.负责组织本院离退休干部的安置、医疗保健、报刊订阅、健康疗养、参观考察、组织文体活动等工作；3.负责协助有关部门办理离退休干部增补工资、福利费用、补贴，走访离退休干部等工作；4.负责会同有关部门办理离退休干部的丧事及善后处理事宜；5.负责承担其他有关离退休干部工作。五、机关 *** 委职责1.负责本院机关 *** 组织的思想、组织、作风建设工作；2.负责组织安排本院 *** 生活会、 *** 组中心组学习会的事务工作；3.负责机关目标考核工作；4.负责组织安排工、妇、团组织的相关活动工作；5.负责制定本院 *** 员发展规划及落实工作；6.负责本院机关的计划生育工作。六、办公室工作职责1.负责院长办公会议、院务会议的组织安排及决定事项的督办工作；2.负责本院重要会议和重大活动的组织安排，承担会议记录的整理和会议记录的编写工作；3.负责院长信件的回复和交办、督办工作；4.负责上级机关及领导的交办、转办事项的督办工作；5.负责省院和更高院通报、季报的起草和报送工作；6.负责本院文件的收发、转办、借阅等管理工作；7.负责本院的保密工作；8.负责院印和印模的管理和使用工作；9.负责院 *** 组及本院文件的编号、打印、发送工作；10.负责做好上级机关和外来单位来我院的接待工作；11.负责本院的文印工作；12.负责本院行政值班工作；13.负责本院公务用车的车辆调度和管理工作；14.负责招待所的管理工作；15.院长交办的其他工作。七、司法行政装备处工作职责1.负责本院的财务工作；①负责本院年度财务支出预算......>>
二、杭州市律师协会的协会章程
1、（2004年9月25日杭州市第五次律师 *** 通过
2、2007年9月8日杭州市第六次律师 *** 修订）
3、之一条为规范杭州市律师行业管理和服务行为，更好地发挥杭州律师在经济建设和社会发展中的作用，提升杭州律师的社会地位，保障会员合法权益，健全律师协会自身管理体制，依据《中华人民 *** 国律师法》和《中华全国律师协会章程》的规定，结合杭州市的实际情况，制定本章程。
4、第二条杭州市律师协会（下称本会）是依法设立的社会团体法人，是律师的自律 *** 组织，依法对律师实施行业管理。
5、本会在杭州市所辖区、县（市）设立联络处。
6、第三条本会的宗旨是：维护宪法和法律的尊严，忠实于律师事业，恪守律师职业道德和执业纪律；提高律师的执业素质；维护律师和律师事务所的合法权益；加强行业自律，促进律师事业的健康发展，促进社会的文明和进步。
7、第四条本会接受杭州市司法局的监督、指导和上级律师协会的指导。
8、第五条本会接受中国 *** 杭州市律师协会 *** 会的领导。
9、（一）支持和保障会员依法执业，维护会员的合法权益；
10、（二）制定杭州市律师工作的发展规划、方针，制定及完善律师执业规范、准则和律师行业管理 *** ；
11、（三）指导、检查和督促律师事务所规范化管理工作；
12、（四）总结、交流律师工作经验，提高整体执业水准和社会形象；
13、（五）负责律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；
14、（六）协助进行律师事务所、律师的 *** 注册工作；
15、（七）开展律师执业前培训和执业后的继续教育；
16、（八）接受并处理对会员的投诉；
17、（九）调处会员之间在执业活动中发生的 *** ；
18、（十一）宣传律师工作，提升律师的社会形象；
19、（十二）组织律师和律师事务所开展对外交流，参加社会公益活动；
20、（十四）建立并完善律师执业责任保险 *** ；
21、（十五）协调与相关国家机关的关系，提出与律师业发展相关的 *** 和司法建议；
22、（十六）司法行政部门及上级律师协会委托行使的其他职责；
23、（十七）法律法规规定的其他职责。
24、第七条本会会员由个人会员和团体会员组成。
25、第八条依照《中华人民 *** 国律师法》规定取得律师执业证并经杭州市司法局申报注册的律师（包括公司律师、公职律师、法律援助律师），为本会的个人会员。
26、经杭州市司法局申报依法登记设立的律师事务所为本会的团体会员。
27、本会正式个人会员、团体会员同时为中华全国律师协会及浙江省律师协会的会员。本会在必要时可吸收具有律师资格或法律职业资格的司法行政从事律师管理的人员为本会会员。
28、（一）有本会的 *** 权和被 *** 权，会员在被司法行政机关给予停止执业的行政处罚期间，不享有该项权利；
29、（三）参加本会组织的学习和培训；
30、（四）参加本会组织的专业研究和经验交流活动；
31、（五）享受本会举办的福利和其他保障；
32、（六）使用本会的图书、资料、 *** 和信息资源；
33、（七）通过本会向有关机关提出 *** 、司法和行政执法的意见和建议；
34、（八）对本会的工作进行监督，提出批评和建议；
35、（九）《律师法》、其它法规规章和行业协会规定的相关权利。
36、（一）遵守本会章程，执行本会决议；
37、（二）遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师行业规范和准则；
38、（三）接受本会的指导、监督和管理；
39、（四）承担本会委托的工作，履行本会规定的法律援助义务；
40、（五）自觉维护律师职业荣誉，行业声誉，维护会员间的团结；
41、（七）《律师法》、其它法规规章和行业协会规定的相关义务；
42、（八）接受本会对执业活动中的 *** 调处并执行调处结果。
43、第十一条团体会员享受本章程第九条第四项、第六项至第九项的权利：
44、（二）传达、学习和执行本会的各项决议；
45、（三）教育、监督、指导律师遵守律师职业道德和执业纪律；
46、（四）组织律师参加本会的各项活动；
47、（五）制定和实施内部规章 *** ；
48、（六）为个人会员行使权利、履行义务提供必要条件；
49、（七）组织和参加律师执业责任保险；
50、（十）接受本会对执业活动中的 *** 调处并执行调处结果。
51、第十三条在本章程或行业规范没有明确规定的情况下，会员应当以社会普遍遵循的道德要求和律师职业的基本精神处理其行为，使之符合律师行业的整体利益，维护良好的职业形象。
52、第十四条律师 *** 是本会的更高权力机构。
53、律师 *** 每届任期三年，大会会议必须有超过三分之二的 *** 出席始得举行,必要时可由理事会召集召开临时 *** 。
54、第十五条换届召开律师 *** 会议之前应举行预备会议，通过本次大会的 *** 团名单、会议议程和其他准备事项。
55、 *** 团是 *** 会议期间的临时权力机构。 *** 团决定提交大会审议表决的事项，提出理事、常务理事、会长候选人选。
56、临时 *** 的 *** 团由常务理事会成员组成。
57、第十六条 *** 行使表决权，每一名 *** 享有一票表决权。 *** 作出决议，须有出席 *** 的二分之一以上同意方为通过。但 *** 作出制定或修改章程的决议，须经出席 *** 的三分之二以上同意方为通过。
58、第十七条临时律师 *** 由理事会负责召集，由会长主持或由会长指定的副会长主持。本会举行律师 *** ，应当将会议审议的事项提前通知各 *** 。
59、第十八条律师 *** 的职权是：
60、（一）制定、修改律师协会章程，监督律师协会章程的实施；
61、（二）制定、修改由律师 *** 通过的行业规则并监督其实施；
62、（五）讨论决定律师协会的工作方针和任务；
63、（八）向中华全国律师协会、浙江省律师协会提出修改其章程及其他重大事项的建议；
*** 、（九）审议法律、法规和章程规定的由律师 *** 决定的其他事项。
65、第十九条律师 *** *** 由个人会员 *** 组成。
66、律师 *** *** *** 或推举办法由本会理事会制定。
67、本会理事会应当保证每个团体会员至少有一名个人会员 *** 。
68、根据需要，本会可以邀请有关人士作为特邀 *** 参加律师 *** 。
69、第二十条 *** 应当出席律师 *** 会议，并行使下列职权：
70、（一）在 *** 上行使审议权、表决权、提案权、提议权、 *** 权和被 *** 权；
71、（二）定期联系会员、反映会员呼声，维护会员权益；
72、第二十一条 *** 可以单独或联名向本会提出议案、意见或建议。经会长办公会议决定作为议案的， *** 开常务理事会进行讨论，其办理结果应书面告知提出议案的 *** 。对其他意见和建议，由本会秘书处负责办理，并以适当方式向提出意见、建议的 *** 反馈情况。
73、第二十二条理事会是律师 *** 的常设机构，由律师 *** *** 产生,对律师 *** 负责。
74、第二十三条理事会成员从具有良好职业道德和较高业务水平，执业三年以上，具有奉献精神，热心律师行业和公益活动的会员中 *** 产生。
75、第二十四条理事会行使下列职权：
76、（三）在律师 *** 闭会期间，讨论决定重大事项，行使律师 *** 职权；
77、（四）制定行业管理规则、职业道德准则、执业行为规范和有关规章 *** 等；
78、（五）审议理事会常设办事机构职能部门的设置；
79、（七）罢免、增补或更换常务理事；
80、（八）听取会长的理事会年度工作报告，并就其履行职责的情况进行评议；
81、（九）审议年度会费收支预算、决算报告；
82、（十）其他应由理事会行使的职权。
83、第二十五条理事会会议每年至少举行一次。理事会会议由会长召集和主持，会长因特殊原因不能履行职务的，由会长指定的副会长召集和主持。经常务理事会决定或三分之一以上理事提议，可以举行理事会临时会议。
84、第二十六条理事会全体会议 *** 常务理事。
85、每届常务理事的更新应不少于三分之一。
86、常务理事为下一届律师 *** 的当然 *** 。
87、第二十七条常务理事会为理事会的常设权力机构，在理事会闭会期间行使理事会职权。
88、第二十八条常务理事会行使下列职权：
*** 、（一）落实律师 *** 、理事会决议；
90、（二）在理事会闭会期间作出本会的工作按排；
91、（三）制定本会的具体年度、季度工作、活动计划；
*** 、（四）在理事会闭会期间，处理由理事会行使的职权，但在处理完毕后应向理事会报告，并且处理时应以全体会员及本会的宗旨为出发点；
93、（五）提议召开律师 *** 及临时律师 *** ，并提出律师 *** 讨论的议案；
94、（六） *** 、罢免、增补副会长；
95、（八）理事会、律师 *** 授予的其他职权。
96、第二十九条常务理事会至少三个月举行一次会议，研究、决定本会工作的重大事宜，部署本会的工作。
97、常务理事会会议由会长召集和主持，会长因特殊原因不能履行职务的，由会长指定的副会长召集和主持。
98、第三十条会长由律师 *** 全体 *** *** 产生，对律师 *** 负责。会长对外 *** 律师协会。会长可以连选连任，但连续任期不得超过两届。
99、（二）召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议；
100、（三）督促和检查理事会决议的执行；
101、（五）行使理事会授予的其他职权。
102、本会设副会长若干名，由常务理事会 *** 产生。副会长协助会长开展工作，按职责分工承担分管工作。必要时，可受会长委托，召集、主持理事会和常务理事会会议。
103、会长应每年向理事会作工作报告，接受理事会评议、考核。
104、第三十一条本会实行会长办公会议 *** ，会长办公会议由会长、副会长组成，由会长定期召集开会。会长办公会议负责督促、落实理事会和常务理事会决议和决定。
105、第三十二条本会理事、常务理事、副会长、会长作为本会常设机构的组 *** 员，应当诚实守信，勤勉尽职，以身作则，模范执行法律、法规和本会的规章 *** ，努力完成本会交办的工作，维护本会及律师行业的整体利益。
106、理事、常务理事、副会长、会长不得利用其在本会担任的职务或享有的职权谋求个人利益或进行不正当竞争。
107、理事、常务理事、副会长、会长应诚恳听取会员和司法行政机关的意见和建议，接受对其履行职责的督促和监督。
108、除临时会议外，理事、常务理事、副会长、会长无故连续两次不参加会议者，其职务自动取消。
109、第三十三条本会设秘书处，作为本会的执行机构，负责具体落实律师 *** 、理事会、常务理事会的各项决议、决定，承担本会的日常工作。
110、第三十四条本会秘书处设 *** 一人，副 *** 若干人。 *** 、副 *** 由常务理事会聘任。 *** 在常务理事会的授权范围内，领导秘书处开展工作。 *** 、副 *** 列席理事会议、常务理事会议、会长办公会议。
111、（一）主持处理办事机构日常工作；
112、（二）组织实施理事会、常务理事会的各项决议；
113、（四）制定、实施办事机构内部各项规章 *** ；
114、（五）提请聘任或解聘除应由常务理事会聘任或解聘的其他部门负责人员；
115、（六）完成理事会、常务理事会、会长交办的其他工作；
116、第三十五条本会召开的重要会议，秘书处应邀请主管司法行政机关派员列席。
117、第三十六条本会根据行业管理的需要，设立专门 *** 会，作为履行职责的专门工作机构。
118、第三十七条本会设立若干专业 *** 会。各 *** 会设主任一人，副主任若干人和 *** 若干人。专业 *** 会的设置、调整和主任、副主任人选由常务理事会决定。
119、专业 *** 会按照设立时的要求和工作目标，根据专业 *** 会活动规则，组织开展律师业务的理论研究和业务交流活动，起草与律师有关业务规范，以提升律师的执业水平和执业形象等。
120、常务理事会可以聘请专家、学者和有关领导担任专业 *** 会的顾问。
121、第三十八条各专门、专业 *** 会组 *** 员由品行良好、声望较高、具有相关工作经历、经验和专门知识的会员担任。具体的选任办法和议事规则另行制定。
122、第三十九条本会对模范履行会员义务并对律师事业的发展有突出贡献的会员进行奖励；对违反律师职业道德和执业纪律、律师行业规范的会员给予处分。
123、第四十条会员有下列情形之一的，由本会分别给予通报表扬、嘉奖、授予荣誉称号，并可酌情给予物质奖励：
124、（一）对在 *** 与法制建设中作出突出贡献的；
125、（二）在维护国家和人民利益方面作出重大贡献的；
126、（三）成功办理在全国或本地区有重大影响的案件，成绩显著的；
127、（四）对完善 *** 和司法工作起到推动作用，为律师事业的 *** 发展、律师行业形象提升作出突出贡献的；
128、（五）被单位、 *** 各级机关社会团体等授予荣誉称号的。
129、第四十一条会员有下列行为之一的，本会视情节给予训诫、通报批评、公开谴责、取消会员资格等处分：
130、（一）违反《律师法》和其他法律法规、规章规定的；
131、（二）违反本章程和律师行业规范的；
132、（三）违反律师职业道德和执业纪律的；
133、（四）严重违 *** 公共道德，损害律师职业形象和声誉的；
134、（六）其它本会认为应予处分的 *** 行为。
135、对于会员的违法 *** 行为，本会有权建议有处罚权的司法行政机关给予行政处罚。
136、第四十二条对会员作出处分决定，应当认真听取当事人的申辩。在作出公开谴责、取消会员资格的处分决定前，被处分的会员，有要求听证的权利。
137、第四十三条会员应自觉执行处分决定。
138、第四十四条会员因违法 *** 受到司法行政部门停止执业处罚的，在停止执业期间，不享有本会的 *** 权、被 *** 权等会员权利。
139、第四十五条对会员的奖励和处分应当记入档案，并以适当的方式予以公示或披露。
140、第四十六条会员之间、会员与当事人之间在执业活动中发生的 *** ，可以申请本会执业 *** 调处 *** 会进行调解。因调处所产生的费用由相关各方承担，具体由调处 *** 会决定。
141、对于调处结果，会员应当自觉履行。
142、第四十七条对会员奖励、处分和 *** 调解的具体办法，由本会理事会另行制定。
143、（一）会费（包括团体会费和个人会费，下同）；
144、第四十九条会员必须履行交纳会费的义务。对截留、拖欠会费的会员给予通报批评，并责令限期补交。
145、第五十条本会按规定收缴会费，具体收缴会费的标准和收缴方式根据上级律师协会的规定执行。
146、第五十一条会费按年度收缴，会员必须于每年 *** 注册前交纳会费。
147、第五十二条会费主要用于下列开支：
148、（一）本会的工作和业务研讨会议支出；
149、（二）本会执行机构的各项支出；
150、（三）开展律师国内和国际交流活动；
151、（五）律师专门 *** 会、专业 *** 会活动的开展；
152、（六）维护律师合法权益、奖惩会员；处理投诉工作所产生的支出；
153、（七）为会员提供学习资料、培训和出版书刊；
154、（八）会员福利事业和文体活动；
155、（九）经常务理事会通过的其它必要支出。
156、第五十三条会费使用管理办法另行制定。
157、第五十四条律师协会应加强对会费的收缴和管理，制定会费的预、决算计划，单独建立会费收支账目，每年将会费收支情况向理事会报告，接受会员的监督。
158、第五十五条经中华人民 *** 国 *** 批准的外国和港、澳地区律师事务所在杭州市行政区域内设立的 *** 机构及常驻律师，根据有关法律法规，受本会的监督。
159、第五十六条本章程由本会常务理事会负责解释。
三、同样是 *** ,建筑猎头顾问和HR有什么区别
以罗勒网十余年建筑行业的猎头顾问经验来讲，建筑猎头顾问和HR有以下几点区别：
*** 经理的渠道主要是各大 *** 网站或垂直细分 *** 站发布职位等待投递，也会主动购买简历下载；但猎头不是，除了 *** 网站猎头还有至少10种找人的途径如：
自有人才库、定向CC打List、让候选人转介绍、linkedin微博等社交网站、 *** 微信社群、行业聚会或峰会名单、候选人经常出没的媒体、内部悬赏或同行互推、找行业协会、找候选人的上下游供应商推荐。
人才市场有一个“3-4-3法则”，30%的主动求职者主要通过 *** 网站找工作，40%的被动求职者通常情况下不会主动去投递简历，但如果有好机会送到自己眼前，或许可以考虑考虑。
被动求职市场的候选 *** 量普遍高于主动求职市场，这也是为什么中国的 *** *** 市场目前规模不到70亿，而猎头 *** 市场的规模却超过300亿的核心原因。
另外30%的精英人才要么是公司合伙人要么是被股份绑定的核心人员通常不跳槽。
猎头的核心价值是去挖掘40%的被动求职市场，绝非去 *** 网站盯着每天更新的简历。
很多候选人很久没找工作了，当然没有面试经验。
猎头在候选人面试前需要做的面试辅导包括：叮嘱候选人按时到场、穿着打扮、精神面貌、谈吐举止、面谈对象的职务、本次面谈企业关心的核心要点等。
企业HR通常只能给候选人提供的是面试时间和地点，候选人的感觉当然不一样。
当企业给候选人发offer的时候，HR可能觉得高枕无忧就等着候选人来入职了，其实不然，至少有40%甚至更多的候选人在接到offer之后向原来企业提离职时被老板用各种 *** 给挽留住了。
猎头不一样，企业发offer之后如果不跟紧候选人办完离职交接手续，那么之前所有的努力都将白费，所以猎头非常重视候选人的离职辅导，辅导内容根据不同候选人所处的不同环境而定，没有特定的话术和内容。
HR可能也会做背景核查，但在猎头眼里，背景调查除了可以核实候选人的经历，这里面也蕴藏着商机：
背景调查通常会和候选人过往3家企业的HR打 *** 核实，厉害的猎头不仅可以做完候选人背调还可以获得新的客户 *** 需求。
猎头是发自内心的想做背调，因为这是更好的BD客户途径。
新人初到一个企业后往往比较孤单和陌生，此时正是需要有人关怀的时候，包括各种薪资待遇是否兑现、工作方式是否能适应、上下级之间的沟通是否顺畅、对职务安排是否满意等等都需要有人去沟通，猎头高度重视入职跟进，否则候选人干的不开心保用期内离职还要补人，这是非常不划算的买卖。
HR的精力有限，除了 *** 他们还有更多的事务 *** 工作需要做。
HR仅把一个求职者看成一份简历，但对猎头来说看到一个优质的求职者至少能看到20个商机，所以从利益的角度看猎头比HR更关心候选人， *** 体验自然好。
猎头眼里一个优质候选人要换工作至少意味着有以下20大商机：
他所在岗位的上下游供应商将发生改变
他可能会休息一段时间出去旅游或度假
他可能将选择新的职业教育和深造机会-高级职业教育
他需要对自己的健康进行重新评估-健康管理公司
他重新开始可能需要形象设计或者服装要求-美容或服装定制
他未来将入职新的公司，可能需要新的猎头伙伴
TA伴侣可能会一起离职，开发伴侣公司的商机
他需要更高的社交圈子-社群或运动俱乐部
单身人士可能需要 *** -婚姻介绍
他希望有人为自己打理空闲资产-投资银行
他可能需要新的职业生涯规划－测评咨询服务
候选人不想断掉当前城市的社保而又去外地-社保 *** 业务
候选人可能离开父母或孩子-家政和保姆公司
选择异地工作的经理人可能想处理掉自己的二手车-二手车
为候选人匹配和他级别相当或高一些的附近的同类体育爱好者
离职时可能会出现劳资 *** -律师服务
这下你终于知道为什么猎头都那么热情了吧。这仅仅是其中某些比较浅层次的利益而已，很多猎头和候选人从陌生到熟人，从熟人到朋友，甚至最后有的还成了人身伴侣，已经完全超越了利益关系。
不管候选人是否考虑当前推荐的机会，猎头都会想办法和优质候选人人见一面以加深认识和了解。可以是去候选人方便的楼下喝杯咖啡，也可以是利用候选人转机的空挡时间去机场候机大厅见个面。
在HR眼里一个人不考虑机会就意味未来几乎没有交集，但猎头不这么看，认识一个优质候选人意味着无限商机，必须维护好关系，甚至要经常维护好关系。
希望罗勒网的回答能够帮助到你。
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