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一、2013年上海市金山区面向本市公开选拔区管副职领导干部公告
为进一步深化干部人事 *** *** ，拓宽选人用人视野，吸引更多优秀人才，服务金山经济社会发展大局，经区委同意，面向本市公开选拔6名区管副职领导干部。现就有关事项公告如下：
报考人员应当符合《 *** 政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔 *** 政领导干部工作暂行规定》的基本条件。本市户籍，公务员和参照公务员法管理的单位的工作人员，应当是副处级干部，或在正科级岗位任职3年以上，且有两个以上正科级岗位任职经历，有两年以上基层工作经历，年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽条件；企事业单位工作人员，应当具备与上述要求相当的资格。近三年年度考核为称职或合格以上等次；身体健康；同时，还应当符合所报考岗位的职位要求。
1、金山区 *** 副局长1名（公务员职位）
职位说明：负责主编《金山年鉴》， *** 、验收镇志及专业志，指导各镇开展村志编纂工作，完善并维护好“金山地情网”及方志、年鉴编纂 *** ，开展《金山区志》编修工作等。
职位要求： *** *** 员，全日制大学本科及以上学历，中文或历史专业毕业；热爱地方志工作，熟悉金山历史和区情；有较强的组织管理能力和综合协调能力。有岗位所需主编及相关工作经验者优先。
2、金山区 *** 副局长1名（公务员职位）
职位说明：主管服务业、房地产业、建筑业、社会事业统计工作，协管统计法规工作。
职位要求：全日制大学本科及以上学历，经济类、统计类及相关专业毕业；熟悉统计工作及相关法律法规和统计、经济工作业务；具有履行岗位职责所需要的 *** 理论水平和组织领导协调能力。有经济类中级及以上专业技术任职资格者优先。
3、金山区财政局副局长1名（公务员职位）
职位说明：贯彻执行财政工作的法律、法规、规章和方针、政策；参与分析预测本区宏观经济形势，参与拟定本区宏观经济政策；负责执行 *** 采购 *** ，拟定有关 *** 采购管理办法并负责监督管理；负责行政事业单位预算管理及高新技术、小企业 *** 信用担保服务等工作。
职位要求： *** *** 员，大学本科及以上学历，具有经济或会计类中级及以上专业技术任职资格；熟悉行政事业单位财务管理及财政、 *** 、经济等方面政策法规；有较强的综合判断、调研决策和组织协调能力；有5年以上财政管理工作经验。
4、金山区供销合作社副主任（兼粮油总公司副总经理）1名（企业职位）
职位说明：协助主任、总经理分管企业资产经营和粮油购、销、储等企业的管理。包括：负责企业内外经济事务；组织制定企业 *** 发展计划、规划；负责企业资产管理事务；负责组织制定并实施企业经营管理规章 *** 。
职位要求：大学本科及以上学历；了解行业发展动态和方向，熟悉资产经营、企业管理及《国资法》、《公司法》和相关 *** 流程；具有较为丰富的企业经营管理经验；有5年以上企业中、高层管理岗位任职经历（机关事业单位工作人员报考该职位的，可不受此项条件 *** ，但一经录用不保留原编制和身份）。
5、金山开发建设股份有限公司副总经理1名（企业职位）
职位说明：协助总经理分管业务范围内的工作；为公司决策层提供分管业务范围内的短期及中长期决策支撑；承担分管业务范围的营运体系、工作流程等的建设；根据决策层的战略决策具体负责组织实施，并确保分管业务范围经营目标的实现。
职位要求： *** *** 员，大学本科及以上学历；熟悉现代企业管理的运作方式；具有较强的战略决策能力、组织协调能力、 *** 创新能力和风险管理能力；有5年以上大中型企业高级管理岗位任职经历（机关事业单位工作人员报考该职位的，可不受此项条件 *** ，但一经录用不保留原编制和身份）。
6、金山区工业总公司副总经理1名（企业职位）
职位说明：协助总经理分管业务范围内的工作；包括：参与制定并组织实施公司发展规划；组织实施公司资产管理和资源整合；组织制定并实施公司有关规章 *** ；指导和协调下属公司的生产经营管理工作。
职位要求：大学本科及以上学历；熟悉企业经营管理工作，了解行业发展动态和方向；有5年以上企业中、高层管理岗位任职经历（机关事业单位工作人员报考该职位的，可不受此项条件 *** ，但一经录用不保留原编制和身份）。
以上资格条件和职位要求中的年限和年龄计算时间截至2013年3月31日。在国（境）外获得的学历学位须经国家 *** 学历学位认证中心认证。
具有下列情况之一的，不得报考：受过司法机关刑事处罚的；处于 *** 纪、政纪处分所规定的提任使用 *** 期内的；涉嫌 *** 违 *** 在接受有关专门机关 *** 尚未作出结论的；其他不宜报考的。
每人限报一个职位。资格初审合格人数与所报职位的比例低于10∶1的，由区委研究是否开考。对未开考的职位，报名者符合其他职位报考条件和资格的，征求本人意见后可改报其他职位。
笔试以《 *** 政领导干部公开选拔和竞争上岗 *** 大纲》为基本依据，试题按职位命制，采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分各职位按1∶6比例确定资格复审人选。复审合格者进入面试，资格复审人选由于未参加复审或未通过复审，出现面试名额不足的，按该职位笔试成绩排名依次递补。
面试采用半结构化面试、资历评价等方式进行。半结构化面试分两轮，第1轮为专业素质测试，第2轮为领导能力测试和即兴演讲。面试成绩按照第1轮面试、第2轮面试、资历评价4:5:1的比例计算。根据面试成绩，各职位按1∶3比例确定差额考察对象。
按照《 *** 政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，并组织统一体检。如经考察无合适人选的，经区委讨论同意，该职位可空缺。各职位差额考察情况提交相关会议进行差额 *** 表决，决定拟任人选。对拟任人选进行任前公示，公示期满未发现影响任用问题的，履行任职手续。非公务员身份的人选录取公务员职位的，需按有关规定报批办理调任手续，待审批通过后方可任职。对决定任用的人员，按照有关规定实行试用期。
1、报名时间：2013年4月7日～4月21日，为期15天。
2、报名方式：主要采取网上报名的方式。报名人员须 *** 金山人才网（），在仔细阅读相关公告信息后，下载填写《上海市金山区2013年公开选拔区管副职领导干部报名表》，与本人 *** 、学历、学位及技术职称证书、获奖证书、近期彩色 *** 照和工作成果等相关书证的电子材料，一并发送至报名邮箱（jsr *** c＠126 *** ）。报名时请务必注明应聘岗位。若提供电子材料有困难的，需在报名期间将上述相关书证的复印件寄送至金山区人才服务中心（金山区石化龙山路555号东二楼C209受理窗口，邮编：200540，联系人：滕学军，联系 *** :021-57 *** 2282），也可持上述相关书证的原件与复印件到现场报名。受理时间每天9:00～16:30(双休日除外)。应聘材料恕不退回。
笔试时间为5月上旬，面试时间为5月下旬。笔试、面试具体时间、地点另行通知，以笔试准考证或面试通知为准。
报考人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关 *** 、材料、信息骗取 *** 资格的，以及在后续的 *** 和体检中 *** ，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格，并将有关情况向干部主管部门反馈。
本次面向本市公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。监督举报 *** ：021-57 *** 1127，网上举报信箱： 。
本公告及其他未尽事宜由上海市金山区公开选拔工作领导小组办公室负责解释。联系人：沈钰、姚德磊，咨询 *** ：57 *** 1708、57 *** 1709。
附件：上海市金山区2013年公开选拔区管副职领导干部报名表
上海市金山区公开选拔工作领导小组办公室
二、天津市市管干部提任前公示
为在干部选拔任用工作中进一步扩大 *** ，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《 *** 政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现对市委研究拟提拔任用的12名 *** 进行任职前公示。
陆力强，男，汉族，1963年12月生，河北石家庄人，1988年11月加入中国 *** ，1983年1月参加工作，在职大学学历，现任天津市人民 *** 副检察长、 *** 组成员，拟任市人民 *** 分院 *** 组 *** ，提名为市人民 *** 分院检察长人选。
李彬，男，汉族，1961年1月生，河北武邑人，1991年9月加入中国 *** ，1983年8月参加工作，全日制研究生学历，历史学硕士，现任天津市作家协会 *** 组 *** 兼专职副 *** ，拟任市级群团组织 *** 组 *** 。
魏广勇，男，汉族，1970年11月生，河北海兴人，1995年6月加入中国 *** ，1996年7月参加工作，全日制研究生学历，经济学硕士，现任天津市 *** 固定资产投资处处长、一级调研员，拟任市 *** 工作部门副职（试用期一年）。
孙希明，男，汉族，1965年11月生，河北沧州人，1985年4月加入中国 *** ，1987年7月参加工作，全日制大学学历，现任天津市 *** 局指挥部副主任，拟任市 *** 工作部门 *** 部主任（试用期一年）。
张法祥，男，汉族，1962年8月生，天津市人， *** 9月加入中国 *** ，1985年8月参加工作，全日制大学学历，现任天津市人民 *** 之一检察部主任，拟提名为市人民 *** 分院副检察长人选。
于建政，男，汉族，1970年5月生，天津市人，19 *** 年4月加入中国 *** ，1990年3月参加工作， *** *** 校大学学历，现任天津市 *** 局副 *** 长（兼）、 *** 部副主任、一级调研员，拟提名为副区长人选。
白学军，男，汉族，1966年12月生，宁夏青铜峡人，1998年12月加入中国 *** ，1994年7月参加工作，全日制研究生学历，教育学博士，教授，现任天津师范大学 *** 委 *** ，心理学部 *** 、部长，拟任市属高校副校长（试用期一年）。
孟昊，男，汉族，1976年5月生，天津市人，1997年6月加入中国 *** ，2002年7月参加工作，全日制研究生学历，经济学博士，教授，现任天津财经大学 *** 委 *** 、教务处处长，拟任市属高校副校长（试用期一年）。
陈泮成，男，汉族，1975年10月生，黑龙江桦川人，2000年5月加入中国 *** ，1998年7月参加工作，全日制大学学历，工学硕士，高级政工师，现任天津科技大学 *** 委 *** 、 *** 委宣传部部长，拟任市属高校 *** 委 *** （试用期一年）。
杨荣敏，女，汉族，1965年4月生，河北大城人，1986年4月加入中国 *** ，1987年7月参加工作，全日制大学学历，现任天津市委教育工作 *** 会、市教育 *** 会职业教育处处长、一级调研员，拟任市属高校副校长（试用期一年）。
安志勇，男，汉族，1971年1月生，天津市人，2006年6月加入中国 *** ，19 *** 年7月参加工作，全日制研究生学历，经济学博士，现任天津市地方金融监督管理局（天津市金融工作局）副局长、市地方金融监督管理局 *** 组成员，拟任市管金融企业 *** 、董事长。
夏仁江，男，汉族，1965年2月生，山东蓬莱人，1995年1月加入中国 *** ，1987年9月参加工作，全日制大专、在职研究生学历， *** 管理硕士，现任渤海银行股份有限公司行长助理、首席风险管理官、 *** *** 处首席 *** ，拟任市管金融企业 *** 、董事长（试用期一年）。
上述公示对象的公示时间为5个工作日：自2019年6月14日起至2019年6月20日止。如对公示对象有情况反映的，可在公示期间向市委组织部反映。联系 *** ：12380；联系 *** ：河西区友谊路30号市委组织部举报中心(邮编300046)；举报网站： *** tj12380.gov *** ； *** 举报：15002212380（仅限接收 *** 举报使用）。
我们将严格遵守 *** 的纪律，履行保密义务。为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供 *** ，以便我们将核实情况作反馈。
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三、上海市深化简政放权优化事业单位人事管理工作的通知(试行)
【上海市深化简政放权优化事业单位人事管理工作的通知(试行)】
各委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关单位：
各委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关单位：
为认真贯彻落实《 *** 上海市委、上海市人民 *** 印发〈关于进一步深化人才发展体制机制 *** 加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见〉的通知》(沪委发〔2016〕19号)的精神，推进简政放权，保障和落实事业单位用人自 *** ，现就进一步优化本市事业单位人事管理，强化事中事后监管有关工作事项通知如下：
一、进一步简化事业单位公开 *** 程序
(一) *** 事业单位公开 *** *** 和录用方式
事业单位公开 *** 普通管理岗位和通用 *** 较强的初级专业技术岗位，采取集中招录与分散招录相结合，由原来一年集中两次笔试、集中两次招录调整为一年集中一次笔试、集中一次招录和分散多次招录。笔试成绩在下一年度集中 *** 公告发布前有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开 *** 工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。
如另有笔试需要的，用人单位可根据实际情况，经上级主管部门或区人力资源和社会保障局同意后，自主组织实施。笔试成绩以用人单位组织的笔试成绩为准。
其他岗位的公开 *** ，由各区、用人单位或上级主管部门按照国家和本市的有关规定，自主组织实施。
(二)取消事业单位公开 *** 计划的前置核准备案
事业单位根据岗位空缺情况和用人需求，自主制定公开 *** 方案，经上级主管部门审核同意后，在人力资源社会保障部门网站和其他媒体上发布 *** 公告，不再报同级人力资源社会保障部门核准或备案。
(三)分类减省办事程序，提高聘用备案工作效率
1.对上级任命、政策 *** 安置及机关事业单位之间交流的人员，由聘用单位填写《上海市事业单位聘用人员备案表》(以下简称《备案表》，样表附后)，经上级主管部门审核后，携带上级任命文件、政策 *** 安置通知书、原机关辞职证明材料或事业单位人事部门出具的事业单位在编在岗证明原件，直接到人才服务机构办理聘用登记手续，不再报同级人力资源社会保障部门备案。
2.对经公开 *** 的录用人员，聘用单位填写《备案表》，经上级主管部门的干部人事部门审核后，报同级人力资源社会保障部门备案。人力资源社会保障部门在10个工作日内回复备案结果。同意备案后，用人单位应及时签订聘用合同，30个工作日内到人才服务机构办理聘用登记手续。
二、进一步优化事业单位岗位管理
(一)优化专业技术正高级岗位结构比例
“两院”院士、国家“****”和“百千万人才工程”专家、享受 *** *** 特殊津贴专家、列入国家或本市“****”的专家、上海领军人才等高级专家，聘用在事业单位正高级专业技术岗位的(含“双肩挑”人员)，可不占本单位正高级岗位结构比例，进一步为专业技术人才的成长拓展空间。
(二)下放部分等级岗位设置和聘用权限
扩大事业单位用人自 *** 。局级规格的事业单位，7级及以下等级管理岗位由事业单位自主统筹设置;处级规格的事业单位，8级及以下等级管理岗位由事业单位自主统筹设置。专业技术岗位中，除二级岗位和特设岗位外，由用人单位根据岗位聘任条件和程序，进行自主聘任。事业单位可在规定专业技术结构比例范围内，按照“双控”原则，将未使用的高等级专业技术岗位职数暂时借用到低等级专业技术岗位。
(一)严肃事业单位公开 *** 考录纪律
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开 *** 。各部门、各单位应严格按照 *** 方案 *** 工作人员，不得擅自扩大和调整 *** 岗位和人员。自行组织 *** 的单位，要严格按照国家和本市有关规定组织实施，确保 *** 安全。
(二)确保公开 *** 方案的严谨 *** 和科学 ***
事业单位在制定公开 *** 方案时，应严格按照岗位任职要求设置 *** 条件，不得设置与岗位任职无关的 *** *** 、歧视 *** 条件，坚决防止“萝卜 *** ”。上级主管部门应以书面形式审核同意所属事业单位的公开 *** 方案。
(三)坚持完善事后备案监管，规范聘用人员备案材料
用人单位在办理公开 *** 人员备案时，应提供下列材料：
1.经上级主管部门书面审核同意后的公开 *** 方案;
2.在 *** 人力资源社会保障部门网站上发布的 *** 公告;
3.关于公开 *** 工作组织实施的情况说明;
4.在 *** 人力资源社会保障部门网站上发布的拟聘用人员公示名单;
用人单位及上级主管部门要审慎把握不占结构比例正高级专业技术人员的范围。不占结构比例人员名单，应在事业单位年度聘用情况备案材料中予以报备。
(五)严格规范统筹的管理岗位设置程序
事业单位应在核准的岗位设置方案基础上，根据本单位规格及职责任务需要，坚持“优化结构、提高效能”原则，对相应等级的管理岗位进行统筹安排。自主统筹设置的管理岗位应保持相对稳定，调整前需广泛听取职工意见，经单位负责人集体讨论通过后方可实施。
(六)加强对违规 *** 行为的监督处理
1.落实主管部门的管理监督职能。各主管部门要切实负起主要责任，强化对所属事业单位的具体指导、组织协调和监督管理的工作职能，加强对本部门所属事业单位人事工作的过程监管。
2.充分发挥群众和 *** 监督作用。各单位和部门要认真严肃处理群众举报、反映的事业单位在人事管理工作 *** 现的 *** 违规问题。要加强与 *** 媒体的沟通，及时应对和处理事业单位人事管理工作 *** 现的舆情。在组织事业单位公开 *** 工作中，应当设立监督 *** 并对外公布，主动接受群众意见和 *** 监督。
3.建立公开 *** 诚信档案，逐步建立诚信应聘 *** 。充分运用市信用平台， *** 招录失信被执行人为事业单位工作人员。
4.各级人力资源社会保障部门和主管部门要切实做好“放管服”工作。要加强人事干部的教育培训，不断增强履职尽责能力;要加大日常监督和检查力度，重点加强事中和事后监管，对出现违法 *** 行为的，要严格按照相关法律法规追究有关负责人和工作人员的责任。
(一)对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年的 *** 。
(二)各区人力资源和社会保障局、事业单位上级主管部门可根据通知精神，制定本区、本部门的实施细则。
(三)本通知自2017年4月1日起试行，有效期至2019年3月31日。原《关于规范本市事业单位公开 *** 核准备案程序的通知》(沪人社专〔2010〕738号)文件同时废止。
附件：上海市事业单位聘用人员备案表
好了，关于上海市管干部提任前公示和市管干部名单查询的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
