各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享杭州公积金基数，以及杭州五险一金要交多少的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们更大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、杭州公积金更低缴费基数是多少
1、杭州公积金更低缴费基数是不低于当地 *** 公布的更低工资标准。
2、公积金缴费基数的设定与当地的工资水平和生活成本有关。一般来说，公积金的缴费基数是根据工资收入来确定的，通常是工资总额的一定比例。这个比例因地区和政策而异，而缴费基数的下限一般是当地 *** 公布的更低工资标准。
3、以杭州为例，由于当地的经济发展和生活成本情况， *** 设定了公积金更低缴费基数为不低于当地 *** 公布的更低工资标准。这样做是为了保障低收入群体的权益，确保他们也能享受到公积金 *** 带来的好处。
4、更低缴费基数的设定对于企业和员工都有一定的影响。对于企业而言，更低缴费基数可以减轻一部分财务负担。对于员工来说，虽然缴纳公积金的金额减少了，但这也意味着实际到手的工资增加了。同时，员工仍然能够享受到公积金 *** 带来的诸如 *** 、提取等优惠政策。
5、综上所述，杭州公积金更低缴费基数不低于当地 *** 公布的更低工资标准，具体数额需要根据当地政策和经济情况来确定。这样的设定旨在保障低收入群体的权益，同时平衡企业和员工的利益。
二、杭州公积金更低每月多少钱
更低每月2070。根据查询杭州本地宝显示，缴存基数下限为 *** 公布执行的当地月更低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 *** 企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务 *** 作规程》要求，通过平 *** 理住房公积金异地转移接续业务。
三、杭州公积金缴纳比例
1、按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资更低标准，即公积金缴存下限为2280元；
2、缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴；
3、根据缴存比例和缴存基数，公积金的月缴存额=缴存基数乘以缴存比例乘以2。假设杭州公积金缴存基数和缴存比例按更低的标准来，那么公积金月缴存额=2280乘以5%乘以2=228元，分摊到单位和个人就是分别缴纳114元的公积金。一般公积金在缴存的时候是由单位全额缴纳，之后再从员工的工资中扣除掉员工缴纳的那部分资金。
《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 2、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的更高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%，其中，个人缴纳比例更高不超过12%，单位缴纳比例更高不超过20%。
《关于开展2022年度住房公积金调整工作的通知》
自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、 *** 门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家 *** 规定列入工资总额的项目确定。
2022年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非 *** 单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为 *** 公布执行的当地月更低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
四、杭州公积金更低缴纳基数
根据杭州市的规定，公积金更低缴纳基数为当地更低工资标准的1.5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。
根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金更低缴纳基数是按照当地更低工资标准的1.5倍来确定的。截至2023年5月，杭州市的更低工资标准为每月1820元，因此，更低缴纳基数为1.5倍的1820元，即每月2730元。这也意味着，杭州市的任何一个职工，无论薪资高低，公积金的更低缴纳标准都应该是每月2730元。同时，公积金是由单位和个人共同缴纳的，单位和个人的缴纳比例均为12%。需要注意的是，公积金缴纳有更高限额，也有建议缴纳额。根据杭州市的规定，单位和个人缴存的公积金合计额不得超过本人上年度月平均工资的12个月份。而根据国家的建议，公积金缴存总额一般应不低于本人上年度月平均工资的20%。同时，需要特别注意的是，杭州市已经取消了“公积金封顶”政策，即职工的缴存金额不再受到更高限额的 *** ，单位和个人可自行约定缴存金额。这也意味着，如果职工愿意，单位和个人可以在合理范围内自行增加公积金缴纳金额。
公积金缴纳基数可以自己调整吗？在杭州市的政策下，公积金缴纳基数是由当地 *** 规定的，无法自己随意调整。职工应当按照规定的更低缴纳基数缴纳公积金，同时注意遵守相关政策，以免引发不必要的法律问题。
公积金是一项非常重要的社保 *** ，关系到广大职工的根本利益。在缴纳公积金时，职工应当遵守相关政策规定，按照合理的缴存金额申报并缴纳公积金，以确保自己的权益不受损害。
《杭州市住房公积金管理条例》第十三条职工缴存住房公积金的缴存基数不得低于本市更低工资标准的1.5倍，更高不得超过其上一年度月平均工资的12个月份。
五、杭州公积金 *** 更高能贷多少钱
不同地区的住房公积金 *** 额度规定是不一样的，此外职工个人办理住房公积金 *** 的额度和夫妻共同缴存公积金的 *** 额度规定也是不一样的。那么杭州公积金更高能贷多少钱?一起来了解一下、
杭州住房公积金 *** 是实行按人、按户限额 *** 的。职工个人更高可贷额度为50万元;职工及其配偶均缴存住房公积金的，具体可贷额度按人分别计算，且合计更高可贷额度为100万元。
此外，在办理住房公积金 *** 的时候，在住房公积金管理中心规定的更高 *** 额度范围内，是需要按照职工住房公积金账户月均余额的倍数来计算确定的。职工个人可贷额度=职工住房公积金账户月均余额*倍数。而杭州主城区、、萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区的倍数目前按15倍确定。也就意味着如果要达到职工个人 *** 额度要达到50万元，那么公积金账户月均余额至少要达到3.3万元。
需要提醒的是，这个公积金 *** 额度只是杭州2022年的公积金 *** 额度。随着公积金缴存基数的调整，公积金 *** 额度也是有可能会发生变化的，具体还是要以杭州住房公积金管理中心规定的为准。
以上就是关于杭州公积金 *** 更高额度的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
六、杭州公积金更高交多少
杭州住房公积金的更高缴存额为7652元。
基于单位和个人各缴纳12%的住房公积金比例计算得出的，具体的缴存比例可以在5%至12%之间选择。
1、免征个人所得税，单位和个人按国家规定比例缴存的住房公积金免征个人所得税，即存入住房公积金个人专户的金额与住房公积金利息所得的收入都免征个人所得税。
2、享受低息公积金 *** 的优惠，职工在使用公积金购建住房时，可申请使用住房公积金 *** ，公积金 *** 比普通商业 *** 个人住房 *** 利率低很多。
3、作为个人或家庭的其他补充资金。
职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次 *** 结清本息后退还职工个人并销户，作为养老金的补充；
职工及其家庭成员大病住院治疗的，可按规定提取本人账户内的住房公积金，缓解由此造成的经济压力。
综上所述，各个单位都是要按照员工的月平均工资来上报缴存基数，以上一年度员工的月平均工资来申报即可。杭州公积金上限按照全市非 *** 单位就业人员平均工资的300%来法规，缴存基数更高为7652元。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理 *** 会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。
文章到此结束，如果本次分享的杭州公积金基数和杭州五险一金要交多少的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
