申康医院发展中心 *** ,上海申康医院发展中心是什么级别

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本文目录

  1. 上海申康医院发展中心中心简介
  2. 2023年上海市老年医学中心公开 *** 工作人员公告
  3. 2023年上海申康医院发展中心公开 *** 工作人员公告
  4. 上海三甲医院有哪几家
  5. 申康和卫健委的区别

一、上海申康医院发展中心中心简介

1、上海申康医院发展中心于2005年9月正式成立,作为一家由上海市人民 *** 批准的国有非营利 *** 业法人,它肩负着独特的使命。申康中心既是市级公立医疗机构国有资产的投资、管理与运营主体,也是 *** 办医的核心责任者。

2、在履行市 *** 的委托职责时,申康中心专注于投资创办并监管市级公立医院的国有资产。它致力于保值增值,确保国有资产的安全有效运作。作为市 *** 的办医主体,申康中心遵循市 *** 的指导,致力于提升市级医疗机构的整体水平,致力于为患者提供高品质、 *** 合理的医疗服务。

3、申康中心在市 *** 的办医要求下,承担着重要决策、资产权益管理、经营者聘用等职责。它负责市级公立医院的建设和运营,通过 *** 体制和机制,建立激励与约束机制,推动国有资产的有效利用,提升医疗服务质量和效率。

4、根据上海市卫生发展“十一五”规划,随着“管办分离”的实施,上海市卫生局主要负责全行业管理、公共卫生服务、医学科研与教育,而申康医院发展中心则聚焦于预算、资产管理、规划以及院长绩效考核等关键领域。其核心任务仍是坚持正确的办医方向,优化市级公立医疗机构,持续提升患者体验。

二、2023年上海市老年医学中心公开 *** 工作人员公告

为积极应对社会老龄化,实施健康上海、健康中国战略,上海市 *** 新建“上海市老年医学中心”(闵行区春申路2560号),由复旦大学及其附属中山医院运营管理。

上海市老年医学中心为 *** 综合医院,设置床位1000张,为上海申康医院发展中心所属公益二类事业单位。

医院将围绕老年医学治疗、康复、教学、科研、公共服务、行业指导等功能,开展医疗与护理、医学教学与研究、卫生医疗人员培训、保健与健康教育等业务。

因工作需要,根据《上海市事业单位公开 *** 人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会 *** 以下人员:

医师岗位72人,护理岗位10人,医技岗位33人, *** 剂岗位18人、其他专技岗位7人,行政管理岗位10人

2、住院医师需取得《住院医师规范化培训合格证》;或2010年以前已取得主治医师资格;

3、专业知识扎实, *** 工作能力强,具有良好的医德医风,能胜任岗位工作要求;

4、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

5、有三甲医院工作经历者优先考虑;

6、在 *** 医院工作并取得副高及以上职称资格,学历学位条件可放宽。

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心电图室全日制本科/学士普通外科、内镜中心、神经外科、泌尿外科、心外科、胸外科、血管外科、骨科、整形外科、呼吸内科、内分泌科、 *** 内科、消化内科、血液科、心内科、神经内科、肿瘤内科、风湿免疫科、心理医学科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、核医学科、肝肿瘤科博士研究生/博士学位病理科、超声科、放射诊断科、妇科、康复医学科、老年医学科、 *** 科、全科医学科、心脏超声诊断室、中医科/中西医结合科、重症医学科、急诊科、 *** 、硕士研究生/硕士学位(二)护理岗位

1、护理相关专业全日制本科及以上学历并取得护师职称资格证,或非全日制本科,并取得主管护师职称资格证;

2、具有 *** 执业证书, *** 工作能力强,能胜任岗位工作要求;

3、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

4、有 *** 医院、国家医学中心丰富工作经验者优先考虑。

1、专业知识扎实, *** 工作能力强,能胜任岗位工作要求;

2、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

3、有 *** 医院、国家医学中心相关工作经历者优先考虑。

放射诊断科、检验科、康复医学科、输血科、心电图室、营养科本科及以上学历,并取得相关卫生专业初级(师)职称资格证书耳鼻咽喉头颈外科、心外科体外循环组、心内科心导管室全日制本科/学士(四) *** 剂岗位

1、 *** 学相关专业本科及以上学历,并取得 *** 学相关卫生专业初级(师)职称资格证书;

2、专业知识扎实, *** 工作能力强,能胜任岗位工作要求;

3、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

4、有 *** 医院、国家医学中心相关工作经历者优先考虑。

1、专业知识扎实, *** 工作能力强,能胜任岗位工作要求;

2、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

3、有 *** 医院、国家医学中心相关工作经历者优先考虑。

设备材料科、信息中心、财务科硕士研究生及以上学历病案统计、康复医学科(高压氧舱 *** 舱员)本科及以上学历,并取得相关专业初级(师)职称资格证书(六)行政管理岗位

1、硕士研究生及以上学历,或全日制本科及以上学历并在相关专业工作满10年及以上;

2、 *** 工作能力强,能胜任岗位工作要求;

3、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;

4、有三甲医院、国家医学中心工作经历者优先考虑。

外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受一年居住证 *** 。

有意向者请下载填报《应聘申请表》(上海市老年医学中心)(下载 *** :复旦大学附属中山医院官网—人才 *** —下载及 *** 填报专区),并将个人简历、学历 *** 书及其他资格证书等材料复印件快递至:上海市闵行区春申路2560号2号楼(上海市老年医学中心人事科)。

报名时间:即日起至2023年1月31日。

上海市老年医学中心根据收到的简历进行筛选与资格 *** ,并择优通知面试及相关 *** 。

通过简历筛选,根据 *** 职数,按照一定比例,择优确定考核名单。

直接考核方式主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际 *** 作等多种方式进行。

面试提问以主考官为主,其余考官可做补充 *** 提问。

按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据 *** 职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。

体检参照《国 *** 务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到相关医疗机构进行体检。

由上海市老年医学中心组织考察,主要考察应聘人员的思想 *** 素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7天。

公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

联系 *** :上海市闵行区春申路2560号(人事科)

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三、2023年上海申康医院发展中心公开 *** 工作人员公告

上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立于2005年9月,是由上海市人民 *** 批准设立的国有非营利 *** 业单位,是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和 *** 办医的责任主体。

现因工作需要,本单位根据《上海市事业单位公开 *** 人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,自即日起面向社会公开 *** 工作人员,现将有关事项公告如下:

本次 *** 岗位7个,是:办公室1名,医疗事业部2名,资产监管部2名,财务部1名, *** 与内控部1名,皆属事业编制。

2、有志从事卫生事业管理,爱岗敬业;

3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力;

4、身体健康,具有良好的心理素质和人际沟通能力;

5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

1、报名:有意向者请于2023年3月30日前填写报名表,并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部(静安区康定路2号203室,200041)。

应聘人员根据自身条件和岗位要求报名,应聘人员必须如实填写个人信息,提供真实材料。

凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加应聘资格。

报名材料使用A4型纸打印或复印。

2、资格 *** :收到报名材料后,将对拟聘人员的基本条件,学习、工作经历,业务水平、综合素质等情况进行 *** 。

3、 *** 范围与办法: *** 包括笔试和面试。

笔试:主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。

面试:根据笔试分数由高到低排序,按不低于1:3比例确定进入面试人员。

面试主要测试应聘者表达能力,应变能力,岗位专业知识、业务能力和综合素质等。

评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。

4、考察:由申康中心组织人事部门组织考察,主要考察应聘人员的思想 *** 素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

5、拟录人员的确定和公示:通过 *** 、体检、考察的拟录用人员,将在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示,公示时间为7天。

公示无异议,报上级主管部门审核备案后,办理录用手续。

上述人员一经录用,由单位法定 *** 人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同,其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

附件2:岗位要求一览表2023.xlsx

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四、上海三甲医院有哪几家

1、等级医院管理将医院分成一、二、 *** ,一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等, *** 医院分为特、甲、乙、丙四等。

2、一级医院:(病床数在100张以内,包括100张。[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。

3、二级医院:(病床数在101张—500张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区 *** 医院。

4、 *** 医院:(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科 *** 医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域 *** 以上的医院。企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。(注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等的。医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的)。

5、医院建设成绩显著,科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等,按分等标准综合考核检查达900分及以上。

6、上海的 *** 甲等医院有上海三甲大概有37家, *** 附属有 11所;复旦附属有7所;同济附属5所;上海中医 *** 大学附属4所,二军大附属3所。还有其它不属于这些大学的三甲和部队医院等。

五、申康和卫健委的区别

1、职责不同:申康是一种用于健康管理的智能平台,而卫健委是国家卫生健康 *** 会的简称,是中国负责卫生健康事务的重要部门。

2、级别不同:卫健委是申康上级部门申康是上海市 *** 直属事业单位上海申康医院发展中心,卫健委的级别大于申康。

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