今天给各位分享上海凯曼律师事务所的知识，其中也会对上海凯曼律师事务所 *** 进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
一、请教一下 *** 的问题。上海青浦。
1、是的，姐弟俩的户口都在这里，是应该每人都有一份的；
2、但是，按照民间的公序良俗，要是动迁款的话，是每人一份。要是给回迁房的话，只能是给弟弟，因为姐姐是要出嫁的，她的婆家是要准备房子娶儿媳妇；
3、这就是中国人一代延续一代的做法，也算是民风习俗吧！
二、上海工伤九级伤残赔偿标准
1.一次 *** 伤残补助金9个月本人工资。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次 *** 伤残就业补助金8个月×5000元＝40000元，一次 *** 工伤医疗补助金4个月×5000元＝20000元。
注：里面不包括医 *** 费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。
另外第二项是按统筹地区平均工资计算的，5000是我们这的统筹地区平均工资，你们那里的具体你到社保局问下就知道了。
三、咨询律师需要收费吗
1、可以选择网上咨询律师是免费的，到律所咨询一般要收费的，收费标准与所在地区有关，一般为100～300元/小时。
2、律师收咨询费按计时收费，根据案件的复杂 *** 和工作量及各地区不一样，这个要和律师协商，一般都是协商制。通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间、精力评估收取费用。
3、⑴无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件 *** 质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的， *** 费不低于20000元；
4、⑵法律文书：代为撰写、修改、 *** 法律文书，根据法律文书的 *** 质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费；
5、⑶律师见证：根据法律文书的 *** 质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。
6、⑷ *** *** ：律师 *** *** 的事务不同，每件1500－3000元之间协商收费；
7、⑸律师函及法律意见书：为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500－20000元之间协商收费。
8、⑹律师调查：按调查事项协商收费。
9、第四十条律师在执业活动中不得有下列行为：
10、（一）私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
11、（二）利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
12、（三）接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
13、（四）违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
14、（五）向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；
15、（六）故意提供虚 *** 据或者威胁、利诱他人提供虚 *** 据，妨碍对方当事人合法取得证据；
16、（七）煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议；
17、（八）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
18、参考资料来源：百度百科-律师收费标准
四、律师三清证明怎么写
1、律师三清证明是证明律师与律师事务所已解除聘用关系，通用的写法可如下所示：
2、XXX律师已与XXX律师事务所解除聘用关系，且财务关系已结清，业务及档案已交接，执业风险责任已做出合理安排，特此证明。
3、律师三清证明经过双方签订生效后，律师与原单位解除劳动协议。
4、《更高人民 *** 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁 *** 会仲裁后，当事人依法 *** 的，人民 *** 应予受理。
5、参考资料来源：百度百科-离职证明范本
五、上海工伤认定
1、立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定只有认定了工伤，
2、才能申请伤残鉴定。享受工伤待遇。
3、第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4、按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
5、第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的， *** 害职工或者其 *** 属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
6、第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
7、一劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
8、二医疗机构出具的 *** 后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
9、第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
