成华区教育局：在''如何打造家门口的好学校

教育均衡化的成华实践

站在2025年的教育新起点回望，成华区教育局这个"教育掌舵人"真是没少折腾——从"集团化"争议到"轮岗制"突破，从"点半课堂"试点到"AI作业批改"普及...（停顿）让我们用数据说话：2024年该区义务教育优质均衡达标率已达93.7%，这个数字比三年前整整提高了28个百分点。

一、政策落地的"成华解法"1. 双减政策的加减之道

（思考）很多人以为"双减"就是做减法，但成华区教育局局长 *** 在2024年教育工作会议上的发言很有意思："做的其实是道应用题——减的是负担，加的是质量"具体怎么 *** 作？看这个对比表：

2. 教师轮岗的破冰之旅

（挠头）说到教师流动，当初可真是块硬骨头。但成华区搞了个"三三制"：30%骨干教师定向流动，30%青年教师跨校培养，剩下40%保持稳定。2024年流动教师人均带动2.3个教研项目，这个数据连 *** 都点了赞。

二、技术赋能的创新实验

智慧教育不是摆几台电脑

（敲桌子）重点来了！成华区的"大脑"项目可是实打实的——全区57所学校共享同一个AI备课平台，老师们上传的课件会自动生成"相似度报告"重复劳动。更绝的是那个"预警 *** "通过作业正确率变化提前两周预测学习难点。

家长最关心的食堂问题

（笑）说到这个就得提"明厨亮灶2.0"工程，不仅后厨直播，还能用 *** 查每日食材检测报告。2024年家长满意度调查里，食品安全项得分首次突破90分。

三、老百姓的真实获得感

"没想到"现象

在和家长的闲聊中，经常听到这样的感叹：

• 没想到新建的双林小学分校 *** 场比本部还大
• 没想到电子科大附中的科创老师会来普通初中开选修课
• 没想到农民工子女入学手续现在20分钟就能办完

（停顿）这些细节或许比任何工作报告都更有说服力。

未来挑战：仍需翻越的三座大山

1.学位供给：随着"二孩政策"显现，2026年预计缺口达2300个

2.师资结构：音体美教师占比仍低于中心城区平均值

3.家校协同：约15%家长对课后服务内容存在误解

结语：教育没有终点站

成华区教育局最近换了新标语："每个转角都能遇见好学校"听着朴实，但细想之下——（思考）教育均衡不就是这样吗？不需要每个学校都成名校，但求每扇校门后都有值得托付的未来。