涟水教育局：以创新实干谱写教育强县新时代篇章

一、立根铸魂：把准教育发展"方向盘""不是注满一桶水，而是点燃一把火"——这句话被刻在涟水教育局大厅的铜雕上。2024年以来，该局构建起"育 *** 系"每周升旗仪式融入红色故事、每月主题班会链接时政热点、每学期研学活动对接本土资源。高沟中心小学的航模社团、军民小学的国防教育课、幸福里实验小学的非遗面塑，这些特色课程就像散落的珍珠，被"育并举"线串成了项链。

在师资建设方面，有个"名工程"特别亮眼：

二、资源重构：绘制教育公平"同心圆"记得去年走访涟西中学时，校长指着新建的宿舍楼感慨："孩子们终于能洗上热水澡了"变化源于教育局的"升级三部曲"：

1.基础改造：投入 *** 0万完成11所学校危房改造

2.智能升级：为16所学校配备AI备课 ***

3.人文关怀：在20所农村校实施"胃工程"但硬件只是起点，真正的突破在""那个引发《中国教育报》报道的"6+12"教共体模式：6所优质校与12所薄弱校结成对子，通过"三个统一"教研、监测、考核）实现资源流动。就像郑梁梅小学的王老师说的："我们的公开课，城乡老师能实时互评，距离根本不是问题"

三、 *** 破冰：打造质量提升"加速器"2025年最火的词莫过于"学课堂" *** 传统的教学模式有三大 *** 锏：

• 问题导向：每节课预留10分钟"生问师答"-跨科融合：物理课讲诗词中的力学原理
• 数字赋能：使用智能学情分析 ***

职业教育也没闲着，涟水中专的"式培养"眼前一亮。他们与本地企业开发了"3+3"体系：3天在校学理论，3天在岗练技能。首届毕业生就业率达97%，平均薪资比常规班高出800元。难怪李厂长笑着说："比社会 *** 靠谱多了！"

四、面向未来：构建发展新生态

站在"十四五"收官之年，教育局的"2233"战略正在深化：

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2个目标：2026年义务教育优质均衡达标率100%

2027年建成省级智慧教育示范区

2个驱动： *** 创新+人才强教

3个工程：县中振兴/家校共育/数字化转型

3个保障：资金/ *** /评价体系

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不过挑战依然存在，比如如 *** 衡"双减"与质量提升？怎样让 *** 留得住、教得好？这些课题，正是下一个五年的攻坚方向。