遵义县教育局： *** 老区如何打造新时代教育高地？

开篇思考

站在娄山关俯瞰遵义县的校园群，不禁要问——这片见证过历史转折的土地，如何在新时代书写教育答卷？遵义县教育局用"三个坚持"回应：坚持红色铸魂、坚持均衡发展、坚持数字赋能。让我们透过具体案例，看看他们是如何做到的。

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一、红色基因的当代传承

（停顿片刻...）说到遵义，人们总会先想到遵义会议。但你可能不知道，这里的每所学校都在开展"一"红色教育工程：

• 每周一节红色微课
• 每月一次纪念馆研学
• 每学期一部 *** 影片
• 每年一场红色故事会
• 每位教师一个红色课题
• 每校一面英模墙

关键数据：2024年全县开展红色主题活动达1276场次，参与师生覆盖率达100%。特别值得关注的是他们开发的《娄山关下的课堂》校本课程，已列入省级精品课程库。

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二、教育均衡的 *** 之道

（这里需要特别说明）面对山区学校分散的难题，教育局首创"1+N"化办学模式：

最令人振奋的变化出现在平正仡佬族乡，通过"课堂"，山里娃现在能同步听到县城名师授课。教育局基建科老李说："去年我们就改造了17所薄弱校的智慧教室，这个速度在贵州县级单位里能排前三。"###三、数字化转型的遵 *** 法

面对教育信息化浪潮，他们摸索 *** 三步走"策略：

1.硬件筑基：全县中小学100M光纤接入率从2019年的63%跃升至2025年的100%

2.平台搭桥：自主开发的"山教育云"已集成87个教学应用

3.人才驱动：培养"数字 *** 教师"213名，带动整体信息化教学能力提升

（突然想到个细节）松林镇中学的王校长告诉我："现在老师备课都习惯先登录我们的资源库，就像教育界的' *** '，想要什么课件都能找到。"###未来挑战与应对

虽然取得成绩，但教育局 *** 委会上仍常听到这样的讨论："教师住房问题怎么解决？"服务经费如何持续？"为此他们正在推进：

• 教师安居工程（2026年前新建500套周转房）
• 校企合作"订单班"（已签约6家龙头企业）
• "银龄讲学"计划（返聘退休教师23名）

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