大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于上海英华达电子厂怎么样，上海英华达流水线 *** 这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 上海英业达和英华达哪个好宿舍环境和伙食呢
- 上海浦江镇英华达怎么每天都在招人,里面怎么样,能不能干啊
- 上海英华达流水线累吗
- 上海闵行英华达怎么样,食宿, *** 具体是怎样的
- 上海昌硕电子厂到底怎么样
- 上海英华达电子厂怎么样,工资多高待遇咋样
- 上海英华达电子厂怎么样工资多少
一、上海英业达和英华达哪个好宿舍环境和伙食呢
海英业达和英华达是一个集团的，各项工资及福利待遇都是一样的，不能说英业达和英华达哪个好，哪个不好，都是一样的，普通员工（普工）基本每个月都能拿个4000~6000块钱。
英业达和英华达普通新员工的基本底薪是2420元+夜班补贴+绩效奖金+加班费（平时1.5倍、双休日2倍、节假日3倍），一个月随便加加班都是4000以上最少，还包吃住。
二、上海浦江镇英华达怎么每天都在招人,里面怎么样,能不能干啊
网上任何说的都是骗人的，只能给你句实话，英华达目前为止没有男士宿舍，都是自费住宿。下班坐班车管理人员没有素质，门卫狗🐶更连狗🐶都不如，个别的。其实你不用理他他不会咬你。管理人员也有个别脑子被驴踢的，看谁不顺眼可以晚上想治谁都可以。
三、上海英华达流水线累吗
累。因为上海英华达普工需要长期在流水线工作，是一家以电子产品生产为主的公司，其流水线上的工作通常需要长时间站立或坐着，并面临加班的情况。这种工作模式可能会导致身体疲劳和不适，例如腰酸背痛、腿部肿胀等。而且流水线工作通常面临 *** 度的工作压力，员工需要在规定的时间内完成大量的工作任务。这种压力可能会导致员工感到焦虑和疲劳。因此上海英华达流水线累。
四、上海闵行英华达怎么样,食宿, *** 具体是怎样的
1、底薪2190 *** 好，上班不怎么累。
2、英华达股份有限公司于2000年5月正式成立，2001年即已推出自创品牌okwap i108 *** 彩色 *** ，并荣获 *** 信息月应用暨产品 *** 技术奖。
3、公司开创了社群导向品牌营销与高效整合设计代工的双经营模式，并致力于开发及推出多元功能的产品以满足市场的创新需求。
4、经过十多年的稳步发展，至今已在全球设置六个主要生产基地，全球员工超过19,800名，而专业工程师更达1,996名以上。
五、上海昌硕电子厂到底怎么样
1、不要为了什么返费被中介坑到这个像垃圾桶一样的地方。
2、打着包吃包住的旗帜，却都要花自己的钱。
3、吃饭像喂猪一样，而且上班还只管一顿饭，还是自己花钱，中间吃完饭到下班整整8个小时，，，，，
4、宿舍8人一间，没有凉衣服的地方，
5、有的宿舍还有那老鼠，蟑螂。。。。
6、最不能接受的是有那吸血的虫子。有严重的还被咬到住院。
7、里面的管理那叫一个差劲，只知道产量和良率，那里面的分组长和组长只知道叫，就像那养的 *** 一样，到处咬人。
8、至于工资，那更高了，不会超过4200
9、个别加班多的例外。希望对想进而没有进来人有一些帮助。
10、同时也呼吁进了昌硕的同仁也好好宣传一下昌硕。
11、让这些坑人的公司在中国没有立足之地。
12、打着55天拿返费的旗帜，在里面做4个月才有可能拿到，每次都有很多人拿不到返费。
13、而且这个返费就是公司不给你交社保的钱，只是换个说法而已。当你拿到返费拉想离职，昌硕却以各种理由不给你批离职。逼着你自离，说直接一点就是不想给你发最后那15天的工资，这里面的利益关系太多。
14、从19年9月之后自离的人要办离职，要先去中介盖章，再去7号门办离职手续。而且还不是一天能办好。于是很人因为不来上海，家距离远，来回车票钱，和上海这边住宿和花销的钱，。。。。等等原因，就不办离职了，那最后的15天工资也就不会发拉，也就落到昌硕和中介的那帮人手中。这也是昌硕的套路。
15、昌硕和中介干着这违法的事。就这样挖坑迟早有一天会把昌硕给埋进去。
16、这是上海 *** 的失职与 *** ，也是上海劳动局的失职与不作为。昌硕干这么多违法的事也没人管管。
六、上海英华达电子厂怎么样,工资多高待遇咋样
上海英华达工资不错，普通作业员平时白班一月满勤四千五多，夜班五千五左右，更别说节假日了工资更高些，正规厂管理还是不错的最起码不像其他厂拖欠工资，对于发工资方面比较靠谱，都是发到自己的卡上比较靠谱，自己可以查到，一般更高工资在过年期间的一个月能拿五千到六千多左右还是不错的，比较适合勤工俭学的学习，寒暑期间 *** 比较多也是体验生活踏入社会的之一步开始吧总体来说不管长期还是短期工都是比较合适的电子厂。
七、上海英华达电子厂怎么样工资多少
英华达我在2019年6月16发表目前干了三天了我进过南方所有的厂子英华达宿舍厂车我都不计较图的就是希望能挣到4000以上可万万没想到这碗饭端不起来600人走400当天其中200是干一个星期离职的要不对不起管理费330块你做一个星期要像物流公司一样一天搬35斤的音响1200个样子表现不好控制加班任 *** 化的让你下早班它做的东西太便宜成本太低能拿到5千上的都下了汗马功劳你上全就算拿5千一天只管一顿饭这是夜班的工资这个垃圾厂面试培训没工资一天晚七到早8点班到宿舍算加俩小时休息抽烟时间扣干活儿必须有十分力不能出九分去厂子的所有岗位我都试了下没一个不出力的我看无望！便把那个领班打了一顿他先动的手我直接把他击败打赢做24小时他没拘留去医院花钱去了我在英华达的经历望采纳！
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